Jan 122014
 

reality

ΝΕΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΩΡΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ!

Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2014, 15.00 – 19.00 (ξεκινά το μεσημέρι του Σαββάτου)
Κυριακή 16 Φεβρουαρίου, 2014, 10.00 – 17.00 (ολοκληρώνεται το απόγευμα της Κυριακής)

Θέματα Φύλου και Σεξουαλικού Προσανατολισμού στη Θεραπεία
Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD

15 – 16 Φεβρουαρίου 2014

Οι κοινωνικές και πολιτικές αλλαγές έχουν δημιουργήσει ένα πιο δεκτικό περιβάλλον για ομόφυλες σχέσεις, και οι θεραπευτές και σύμβουλοι καλούνται να αντιμετωπίζουν ολοένα και περισσότερα θέματα σε σχέση με το σεξουαλικό προσανατολισμό. Συχνά, τα θέματα σεξουαλικού προσανατολισμού γίνονται πιο περίπλοκα όταν οι θεραπευτές ή οι θεραπευόμενοι τα συνδέουν με θέματα φύλου. Πως επηρεάζει η κοινωνική ομοφοβία τους θεραπευτές και τους θεραπευόμενους; Πως επηρεάζεται η θεραπευτική σχέση από τον ετεροσεξισμό; Τι δεξιότητες είναι απαραίτητες στον θεραπευτή για να βοηθήσει την αντιμετώπιση της κοινωνικής και της εσωτερικευμένης ομοφοβίας. Ποιες είναι οι παγίδες όταν εστιάζει κανείς μόνο στη σεξουαλική ταυτότητα; Πως η περιθωριοποίηση μιας κοινωνικής ομάδας επηρεάζει τη θεραπευτική σχέση; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που θα εξερευνήσουμε.

Σκοπός αυτού του σεμιναρίου είναι να δημιουργήσει έναν ασφαλή χώρο για τους θεραπευτές και τους σύμβουλους ψυχικής υγείας να εξερευνήσουν θέματα ομοφοβίας και θέματα φύλου στη δουλειά τους με θεραπευόμενους. Μέσα από βιωματικές ασκήσεις και διεργασία ομάδας θα εξερευνήσουμε το θέμα του σεξουαλικού προσανατολισμού και τις προκλήσεις που δημιουργεί για τον θεραπευτή και τον θεραπευόμενο.

Ένα κλικ εδώ για περισσότερες πληροφορίες και τη δήλωση συμμετοχής

Dec 112013
 

lgbt training group

Σήμερα είχαμε τη δεύτερη συνάντηση με τους εκπαιδευτικούς που συμμετέχουν στο επιμορφωτικό σεμινάριο ‘Σεξουαλική Αγωγή στο Δημοτικό Σχολείο’.

Το 72ο Δημοτικό Αθηνών, σπίτι μας πια τις Τρίτες το απόγευμα, μας περίμενε με ζεστό καφέ και τσάι, καρυδόπιτα και μανταρίνια (η διεύθυνση του σχολείου έχει βάλει τον πήχη ψηλά στη φιλοξενία!).

Βουτήξαμε στα βαθιά… Με πλήρη επίγνωση ότι αυτά που κουβεντιάζαμε είναι μια άποψη μέσα σε πολλές. Δεν υπάρχει συμφωνημένη άποψη για τα θέματα σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου. Μπλέκονται θέματα ιστορικά, κοινωνικά, πολιτικά, ανθρωπολογικά, ιατρικά, ψυχικής υγείας. Άλλοι μιλούν με όρους παθολογίας, άλλοι με όρους ποικιλομορφίας και φάσματος εμπειρίας.

Σαν επιμορφώτρια, σκοπός μου δεν ήταν να παρουσιάσω την ‘απόλυτη αλήθεια’ – δεν την έχουμε συμφωνήσει σαν επιστημονική κοινότητα ακόμη. Σκοπός μου ήταν να αναρωτηθούμε παρέα, να εξερευνήσουμε εναλλακτικούς όρους και τρόπους προσέγγισης, με γνώμονα την υποχρέωση μας (ως ειδικοί ψυχικής υγείας και εκπαιδευτικοί) να προστατεύσουμε την αξιοπρέπεια και την ασφάλεια όλων των παιδιών και εφήβων (και κατ’ επέκταση, όλων των ανθρώπων).

lgbt training 1

Είδαμε και ταινία. Έχοντας αρκετές ώρες στη διάθεση μας για την επιμόρφωση, αφιερώσαμε 90’ για την ταινία ‘Praying For Bobby’, που βασίζεται σε αληθινή ιστορία. Σιγή μετά την προβολή. Κάναμε ένα γύρο, ονοματίσαμε συναισθήματα που δημιούργησε. Ακούστηκαν: οργή, λύπη, εκδίκηση, αγάπη, ενοχή, θλίψη, πένθος, αποδοχή, αναστάτωση, λύσσα για την αδικία, συγκίνηση, αλήθεια…

Εξερευνήσαμε όρους και έννοιες, αποδομήσαμε στερεότυπα, μοιραστήκαμε απόψεις κι εμπειρίες. Μιλήσαμε για ομοφοβία, τρανσφοβία, για τον κύκλο της καταπίεσης, την επίδραση της περιθωριοποίησης, τις πιθανές βοηθητικές στάσεις των ενηλίκων.

Έφτασε 9.00 το βράδυ… και ήμασταν ακόμη στην αρχή. Δεν αρκεί μια συνάντηση για ένα τόσο περίπλοκο θέμα. Αλλά έγινε η αρχή. Ο καθένας και η καθεμιά πήρε τους προβληματισμούς που αναδύθηκαν και έχει τον τρόπο, αν θέλει, να τους αξιοποιήσει.

Ένα ευχαριστώ στην ομάδα για την προθυμία να αμφισβητήσουμε παρέα τα τόσα ‘αυτονόητα’ και να αποδεχτούμε την πολυπλοκότητα του θέματος. Μακάρι αυτό να αποτελέσει σπόρο για ακόμα μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση και δημιουργικότητα στους τρόπους παρέμβασης των εκπαιδευτικών.

 

Dec 082013
 

aeiforo sxoleio large group

Χθες πραγματοποιήσαμε την πρώτη επιμορφωτική συνάντηση με εκπαιδευτικούς που συμμετέχουν στις προσπάθειες ανάπτυξης του Αειφόρου Σχολείου, της Ελληνικής Εταιρείας Περιβάλλοντος και Πολιτισμού. Συμμετείχαν εκπαιδευτικοί με μεγάλη εμπειρία, σε θέσεις ευθύνης και διαχείρισης πολύπλοκων δομών και ανθρωπίνων δικτύων μέσα στη σχολική κοινότητα.

Εστιάσαμε στην έννοια της αειφορίας στις ανθρώπινες σχέσεις. Στις απαραίτητες δεξιότητες και στάσεις, στις προκλήσεις που παρουσιάζονται, στις πιθανές λύσεις που αναδύονται. Επιτρέψαμε χώρο για τη βεβαιότητα και την αβεβαιότητα, προσπαθήσαμε να αποδομήσουμε τα αυτονόητα γύρω από τις πεποιθήσεις και τις ιδέες μας.

Το σεμινάριο ήταν γεμάτο ενέργεια και η συμμετοχή των εκπαιδευτικών ουσιαστική. Περιμένω με μεγάλο ενδιαφέρον την επόμενη συνάντηση μας, τον Ιανουάριο 2014.

Ένα ευχαριστώ στην Δρ. Αγγελική Τρικαλίτη, πρόεδρο του Συμβουλίου Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης της Ε.Ε.Π.Π., για την πρόσκληση συνεργασίας και τη ζεστή φροντίδα όλων μας στη διάρκεια της ημέρας!

Περισσότερες φωτογραφίες από την επιμόρφωση με ένα κλικ εδώ…

Nov 202013
 

Οι επόμενες εβδομάδες έχουν ταξίδια εκτός συνόρων. Ξεκινάνε με ένα ταξίδι της Λένας Ασλανίδου και της Αλεξάνδρας Βασιλείου στην Μπρατισλάβα της Σλοβακίας, για το πρόγραμμα εκπαίδευσης του POPI Slovakia. Συνεχίζουν, με ταξίδι της Λίλης Βασιλείου στη Βαρκελώνη της Ισπανίας, για το πρόγραμμα εκπαίδευσης του Process Work Spain.

Τα ταξίδια αυτά είναι πολύτιμες εμπειρίες μοιρασιάς, στήριξης ανάμεσα στις κοινότητες του processwork. Πλούσια η συνύπαρξη με συναδέλφους και φίλους, η γνωριμία με καινούργιους ανθρώπους, οι διαφορές αλλά και οι ομοιότητες της ανθρώπινης εμπειρίας.

popi slovakia sem

Unleashing the genie out of the bottle : process-oriented approach to relationships

with Lena Aslanidou and Alexandra Vassiliou
November 22-24, 2013 (training days November 24-26)

barcelonasem
The World & I: Interconnected Agents of Change & Action

with Gill Emslie and Lily Vassiliou
December 5-8, 2013 (training days December 8-10)

Nov 142013
 

5.11.13

Μετά από πρόσκληση του σχολικού σύμβουλου της 10ης Περιφέρειας Δημοτικής Εκπαίδευσης Αττικής, Χάρη Παπαδόπουλου, συμμετέχω στην ομάδα επιμορφωτών του σεμιναρίου με θέμα ‘Σεξουαλική Αγωγή στο Δημοτικό Σχολείο’. Η ανταπόκριση των εκπαιδευτικών ήταν μεγαλύτερη από ότι περιμέναμε. Είχαμε συμφωνήσει να κλείσουμε στο σεμινάριο στις 25 συμμετοχές, τελικά καταλήξαμε με μια ομάδα 32 εκπαιδευτικών! Πρόκληση η βιωματική δουλειά με τέτοιο μέγεθος ομάδας, αλλά όχι αδύνατη.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι να εφοδιάσει τους/τις εκπαιδευτικούς με γνώσεις και βιώματα που θα τους/τις βοηθήσουν να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν στις τάξεις τους προγράμματα αγωγής υγείας με θεματική σχετική με τη σεξουαλική αγωγή στο σχολείο. Το σεμινάριο είναι δωρεάν, διάρκειας 34 ωρών και πραγματοποιείται στο (πολύ φιλόξενο!) 72ο Δημοτικό Σχολείο Αθηνών, στο Θησείο. Η Τατιάνα Σπανέλλη, διευθύντρια του σχολείου, έχει φτιάξει το πιο φιλόξενο και φροντιστικό κλίμα που έχω δει σε επιμόρφωση!

Εισηγήτριες/εισηγητές στο σεμινάριο είναι οι:

Αλεξάνδρα Βασιλείου, Δρ κοινωνικής ψυχολογίας (εκπαιδεύτρια ενηλίκων/ψυχοθεραπεύτρια)
Μαργαρίτα Γερούκη, σχολική σύμβουλος δημοτικής εκπαίδευσης
Μαρία Καραγεώργου, ειδική επιστήμονας στον Κύκλο Ισότητας του Συνήγορου του πολίτη
Γιώργος Κορμάς, γιατρός, συντονιστής του προγράμματος «Αριάδνη»
Χάρης Παπαδόπουλος, σχολικός σύμβουλος δημοτικής εκπαίδευσης
Μαίρη Χιόνη, υπεύθυνη αγωγής υγείας στην Α΄ Διεύθυνση Αθήνας

Το σεμινάριο ξεκίνησε την Τρίτη 29/10/13 και ολοκληρώνεται την Πέμπτη 19/12/13. Περιλαμβάνει δε τις εξής ενότητες:

  • Εισαγωγική συνάντηση. Το «γιατί» του σεμιναρίου – οι ανάγκες που έρχεται να καλύψει (Χ. Παπαδόπουλος). Αλληλογνωριμία, προσδοκίες εκπαιδευομένων – εκπαιδευτών (4 ώρες)
  • Διεργασία ομάδας (4 ώρες – Α. Βασιλείου)
  • Ανθρώπινη σεξουαλικότητα: Η σεξουαλικότητα ως αξία και ως δικαίωμα – Ο ρόλος των εκπαιδευτικών και τα σχολικά προγράμματα σεξουαλικής αγωγής (4 ώρες – Μ. Γερούκη)
  • Γενικές τεχνικές παιδαγωγικής προσέγγισης (2 ώρες – Μ. Χιόνη)
  • Διδάσκοντας το αναπαραγωγικό σύστημα (2 ώρες – Χ. Παπαδόπουλος)
  • Η ευρωπαϊκή νομοθεσία για την προστασία του σεξουαλικού προσανατολισμού και της ταυτότητας φύλου από δυσμενή διακριτική μεταχείριση (4 ώρες – Μ. Καραγεώργου)
  • Μελέτες περίπτωσης – βιωματικό εργαστήρι (4 ώρες – Μ. Χιόνη)
  • Ο σεξισμός στη γλώσσα – καταπολεμώντας τα στερεότυπα (2 ώρες – Χ. Παπαδόπουλος)
  • Σεξουαλικός προσανατολισμός, ταυτότητα φύλου, περιθώριο (4 ώρες – Α. Βασιλείου)
  • Οι κίνδυνοι του Διαδικτύου – sexting, grooming, κτλ. (2 ώρες – Γ. Κορμάς,)
  • Αξιόλογηση – Κλείσιμο (2 ώρες)

Η συνάντηση της Τρίτης 5/11 ήταν αφιερωμένη στη Διεργασία Ομάδας. Αξιοποιώντας ένα πραγματικό περιστατικό από τάξη του σχολείου εξερευνήσαμε τους ρόλους και τις εμπειρίες του κάθε ρόλου, τα συναισθήματα, τις αντιδράσεις και τις προσδοκίες. Για μεγάλο μέρος της επιμόρφωσης, γίναμε παιδιά, γονείς, δάσκαλοι, μέλη της κοινότητας και αφεθήκαμε να βιώσουμε ενεργά τον κάθε ρόλο. Η ομάδα αξιοποίησε προσωπικά βιώματα που αναδύθηκαν για να κατανοήσει τη δυναμική των ρόλων και να σκεφτεί παρεμβάσεις που θα λάμβαναν υπόψη τις ανάγκες του κάθε ρόλου.

Γεννάει ελπίδα η συμμετοχή των εκπαιδευτικών, η δέσμευση τους και η προθυμία να εξερευνήσουν προσωπικές και συλλογικές στάσεις. Το σεμινάριο συνεχίζεται και θα ολοκληρωθεί τέλος Δεκεμβρίου.

 

Oct 112013
 

endynamosi photo

Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, σχηματίζεται η ομάδα της φετινής εφαρμογής του προγράμματος ‘Ενδυνάμωση Εκπαιδευτικών’.

Το πρόγραμμα αυτό, αξιοποιώτνας το εγχειρίδιο των Lukas Hohler και Joe Goodbread, καλύπτει τέσσερις βασικές θεματικές ενότητες και εισάγει τους εκπαιδευτικούς βήμα-βήμα στα εργαλεία, τις στρατηγικές και τις ανάλογες εσωτερικές στάσεις που απαιτούνται για την προσέγγιση καταστάσεων που αποτελούν πρόκληση. Το νέο αυτό μονοπάτι ενδυνάμωσης, προϋποθέτει την προσωπική συμμετοχή των εκπαιδευτικών. Η τελευταία είναι ιδιαίτερα σημαντική προκειμένου η συγκεκριμένη μορφή εργασίας να είναι εφικτή.

Το εγχειρίδιο που συνοδεύει το πρόγραμμα “Ενδυνάμωση Εκπαιδευτικών” αποτελείται από 11 κεφάλαια. Στα τρία πρώτα κεφάλαια, οι εκπαιδευτικοί καλούνται να δουν τη δική τους θέση, το δικό τους ρόλο, αποκτώντας συνειδητή πρόσβαση στις πηγές της εσωτερικής τους ισχύος. Ποιο ήταν το αρχικό όραμα που τους παρακίνησε να εργαστούν ως εκπαιδευτικοί; Το να αποκτά κανείς πρόσβαση στα βασικά εσωτερικά κίνητρα, σε ό,τι πηγαίο βρίσκεται μέσα στον καθένα και τη καθεμιά, αποτελεί το πρώτο βήμα για τη σταθεροποίησή του εκπαιδευτικού σε μια θέση δύναμης. Είναι πολύ ευκολότερο να κρατήσει έναν ηγετικό ρόλο, όταν ακολουθεί ένα όραμα με ορατή τη σύνδεσή του σε αυτό που τον κινητοποιεί βαθύτερα.

Τα κεφάλαια 4 μέχρι 6 αφορούν τις προκλήσεις που θέτει η επικοινωνία μεταξύ ανθρώπων, καθώς η τελευταία έχει σταδιακά μετατραπεί σε μια από τις πιο δύσκολες, αλλά και πιο χρονοβόρες πλευρές της εργασίας ενός εκπαιδευτικού.

Τα κεφάλαια 7 μέχρι 9 εξετάζουν το πως λειτουργεί ο εκπαιδευτικός μέσα στην τάξη. Πως καθοδηγεί κανείς ομάδες; Τι μπορεί να περιμένει κανείς από τις ομάδες και πως μπορεί να τις υποστηρίξει και να τις ενθαρρύνει;

Στα δύο τελευταία κεφάλαια τίθενται σε εφαρμογή τα εργαλεία, οι μέθοδοι και οι στρατηγικές που ανατπύχθηκαν κατά τα πρώτα 9 κεφάλαια και αφορούν την εργασία πέρα από το πλαίσιο της τάξης. Το τέταρτο μέρος του εγχειριδίου, για τις Ομάδες Συνεργασίας και τους Οργανισμούς, γράφτηκε προκειμένου να διευκολύνει τη γενικότερη εργασία των εκπαιδευτικών με ομάδες, εντός των διαφόρων οργανισμών. Απαντά στο ερώτημα για το πώς παραμένει κανείς δημιουργικός, διαφυλάσσοντας την εσωτερική του δύναμη σε παρόμοια πεδία εργασίας.

Για την εγγραφή σας στο πρόγραμμα ή για διευκρινιστικές ερωτήσεις επικοινωνήστε μαζί μας στη διεύθυνση endynamosi@gmail.com

Ενα κλικ εδώ, για το φυλλάδιο με την περιγραφή του προγράμματος και τη δήλωση συμμετοχής…

facebook: www.facebook.com/endynamosiekpaideftikon

ιστοσελίδα: www.endynamosiekpaideftikon.gr

Sep 082013
 

rainbow full circle blog

Αγαπητές φίλες και φίλοι,

άλλη μια χρονιά ξεκινά, μέσα στην αβεβαιότητα και την αναταραχή. Η κοινωνική κρίση που σιγόβραζε εδώ και χρόνια ολοένα και φουντώνει. Μπήκε σε πλήρη τροχιά το 2010 και δεν λέει να κοπάσει. Με την οικονομική κρίση σε πλήρη εξέλιξη, η ψυχική υγεία αντιμετωπίζει συνεχείς προκλήσεις και αγώνες. Δομές που χτίστηκαν με κόπο και επαγγελματικό μεράκι διαλύονται και οι πιο ευπαθείς ομάδες της κοινωνίας μένουν αστήριχτες. Λιγοστεύουν οι παροχές στήριξης από δημόσιες δομές και μεγάλο κομμάτι της επαγγελματικής επιμόρφωσης, συμβουλευτικής και ψυχοθεραπείας ζητά να καλυφθεί από τον ιδιωτικό χώρο. Η ανάδυση των κοινωνικών ιατρείων, οι συλλογικότητες και οι πρωτοβουλίες ιδιωτικών κέντρων για την παροχή εκπαιδευτικών και θεραπευτικών υπηρεσιών σε ευάλωτες ομάδες είναι ένα από τα αισιόδοξα πράγματα που βλέπουμε μέσα στο χάος.

Η πορείας μας στο χώρο της ψυχοθεραπείας και της επαγγελματικής επιμόρφωσης, ως επαγγελματίες του processwork.gr, είναι συνυφασμένη με την επίγνωση ότι το προσωπικό είναι πολιτικό. Ότι η προσωπική αλλαγή πορεύεται χέρι-χέρι με την κοινωνική αλλαγή. Η δημιουργία κοινότητας δεν μπορεί να γίνει με αποδυναμωμένα μέλη, αλλά και η προσωπική ενδυνάμωση δεν μπορεί να επιτευχθεί απομονωμένη από την κοινωνική πραγματικότητα.

Η περιθωριοποίηση και η καταστολή τείνουν να γίνουν συνήθεια. Περιθωριοποίηση της κάθε διαφορετικότητας και καταστολή των δυνάμεων αυτών της κοινωνίας που τολμούν να ονειρεύονται και να πράττουν κάτι διαφορετικό. Σε αυτό αντιστεκόμασταν και θα συνεχίσουμε να αντιστεκόμαστε. Όπως γράφει και η ακτιβίστρια Rebecca Solnit στο βιβλίο της ‘Ελπίδα στο σκοτάδι’: η ελπίδα και η δράση αλληλοτροφοδοτούνται. Για να είναι κανείς πολιτικά ενεργός, πρέπει να έχει την αίσθηση της ίδιας του της δύναμης, να έχει την αίσθηση του ανήκειν.

Οι δραστηριότητες της φετινής χρονιάς κινούνται σε αυτόν τον άξονα της ενδυνάμωσης. Τα σεμινάρια και οι συναντήσεις επαγγελματικής επιμόρφωσης σκοπεύουν στον εμπλουτισμό γνώσεων και εμπειριών που θα δυναμώσουν τον καθένα και την καθεμιά στο ρόλο τους. Οι Διεργασίες Ομάδας της Παρασκευής, στην ενδυνάμωση της αίσθησης του ανήκειν και στην κατανόηση των δυναμικών και σχέσεων που μας οδηγούν. Τα Ανοιχτά Φόρουμ, στο διάλογο μέσα στην ευρύτερη κοινότητα.

Διατηρούμε την οικονομική πολιτική που ορίσαμε πέρσι πιο ξεκάθαρα: πιστεύουμε ότι ένας τρόπος αντίδρασης στην παρούσα κατάσταση είναι η προσφορά και η μοιρασιά στο μέτρο των δυνατοτήτων του καθενός. Έτσι, για τις περισσότερες δραστηριότητες της φετινής χρονιάς το κόστος είναι ενδεικτικό. Ο καθένας θα πληρώσει βάσει της οικονομικής του δυνατότητας.

Καλό φθινόπωρο ευχόμαστε σε όλους και όλες και καλή δύναμη.

Με εκτίμηση,

Λένα Ασλανίδου, MPW
Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD
Λίλη Βασιλείου, PhD

ένα κλικ εδώ για το φυλλάδιο με την περιγραφή των δραστηριοτήτων της χρονιάς…

 

Jun 292013
 

prwgr playback june 2013

Ολοκληρώθηκε ο φετινός κύκλος συναντήσεων της ομάδας «το process work συναντά το θέατρο playback». Την ομάδα εμπνεύστηκαν και συντόνισαν η Λένα Ασλανίδου (process worker) και η Βέρα Λάρδη (ηθοποιός/θεατρολόγος). Πειραματιστήκαμε με τεχνικές και φόρμες του θεάτρου playback και την εφαρμογή τους στη διεργασία ομάδας. Τέσσερα Σάββατα, με πολύ γέλιο, δημιουργικότητα και συγκίνηση. Από φθινόπωρο… η συνέχεια.

May 292013
 

21o Dimotiko

Στα πλαίσια του προγράμματος Εκπαίδευση Αλλοδαπών και Παλιννοστούντων Μαθητών(Δράση 4: Επιμόρφωση εκπαιδευτικών και μελών της εκπαιδευτικής κοινότητας) συνεργάστηκα και με το 21ο Δημοτικό Αθηνών  και κάναμε τρεις επιμορφωτικές συναντήσεις. Πριν λίγες μέρες, ολοκληρώθηκε και η τρίτη επιμορφωτική συνάντηση.

Αναγνωρίζοντας ότι η βία και η επιθετικότητα δημιουργούν ένα περιβάλλον που αναστατώνει ολόκληρη τη σχολική κοινότητα και όχι μόνο θύτες και θύματα, εστιάσαμε στους τρόπους που επηρεάζει τις σχέσεις ανάμεσα στους μαθητές, αλλά και τις σχέσεις εκπαιδευτικών και μαθητών.

Διερευνήσαμε τους τρόπους που η βία και η επιθετικότητα εμφανίζονται στο σχολείο και αναζητήσαμε τις ανέκφραστες ανάγκες που τις τροφοδοτούν. Αξιοποιώντας την εμπειρία των μελών της ομάδας, μελετήσαμε παρεμβάσεις και τρόπους δημιουργίας ορίων και κανόνων. Εστιάσαμε, όχι μόνο στο περιεχόμενο των κανόνων αλλά και στον τρόπο επικοινωνίας και εφαρμογής τους.

Άλλο ένα σχολείο με εκπαιδευτικούς γεμάτους μεράκι και δημιουργικότητα. Πρόσθετη πρόκληση για το συγκεκριμένο σχολείο ο ελάχιστος χώρος μέσα στον οποίον καλούνται να συνυπάρξουν εκατοντάδες παιδιά τριών σχολείων. Ένα ευχαριστώ στο σχολείο για τη φιλοξενία και την ενεργητική συμμετοχή στην επιμόρφωση!

May 092013
 

Zusammen sind wir erfolgreich

Ομάδα Επαγγελματικής Εποπτείας: η οπτική του Process Work μέσω ανάλυσης περιστατικών

Λένα Ασλανίδου MPW – Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD – Λίλη Βασιλείου, PhD

Κύκλος Γ: Μάιος – Ιούλιος 2013

5 συναντήσεις: 10/5, 24/5, 7/6, 28/6, 12/7

Σε αυτές τις επιμορφωτικές συναντήσεις θα εστιάσουμε στην ανάλυση περιστατικών βάσει της οπτικής του Process Work. Σε κάθε συνάντηση, τρία με τέσσερα μέλη της ομάδας θα έχουν τη δυνατότητα να εστιάσουν σε θέματα εποπτείας που αφορούν συγκεκριμένα περιστατικά από τη δουλειά τους. Η εποπτεία θα γίνεται εναλλάξ από μια από τις τρεις συντονίστριες.

Διαδικαστικά

Τόπος: Γιαννάρου 17, Άλιμος (1η Στάση Καλαμακίου, στάση τραμ ‘Πικροδάφνη’)

Ώρες: Παρασκευή 7 – 9 μμ

Κόστος: Κύκλος Γ΄: 100 E (υπάρχει η δυνατότητα για περιορισμένο αριθμό υποτροφιών, ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε μαζί μας).

Εγγραφή: Για να κλείσετε θέση συμπληρώστε τη Δήλωση Συμμετοχής

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τις υπεύθυνες του σεμιναρίου στο 210 9848 912.

Apr 222013
 

Σε πείσμα των καιρών προσπαθούμε να κάνουμε εφικτό ξανά το ετήσιο σεμινάριο μας στην Αίγινα, με την βοήθεια των ανθρώπων της Οικίας Καραπάνου που βάζουν κι αυτοί με τον καινούργιο τρόπο λειτουργίας τους το δικό τους λιθαράκι στο χτίσιμο νέων μονοπατιών – χαμήλωμα του κόστους στο επίπεδο που επιτρέπουν τα οικονομικά του καθενός και της καθεμιάς μας και μοιρασιά των δουλειών που ενέχει η κοινή ζωή, μαγείρεμα, στρώσιμο και μάζεμα τραπεζιού, πλύσιμο πιάτων :) Αν λοιπόν η δικιά μας νέα “οικονομική πολιτική” μαζί με της Οικίας το κάνει εφικτό, θα τα πούμε στην Αίγινα, ‘δια μέσου της τέχνης’ – 31 Μαίου-2 Ιουνίου, στην Οικία Καραπάνου!


gelio paidionδια μέσου της τέχνης

31 Μαΐου – 2 Ιουνίου 2013

Οικία Καραπάνου, Αίγινα

Λένα Ασλανίδου & Αλεξάνδρα Βασιλείου & Λίλη Βασιλείου

Σ’ αυτό το σεμινάριο θα βουτήξουμε σ’ αυτά που συμβαίνουν στο κόσμο και μέσα μας χρησιμοποιώντας εργαλεία του process work σε συνδυασμό με διάφορες μορφές τέχνης – κίνηση, ήχο, ζωγραφική, θέατρο – για να βγούμε διαδραστικά στον κόσμο. Θα δουλέψουμε ο καθένας με τον εαυτό του, σε δυάδες, μικρές ομάδες και στη μεγάλη ομάδα.

Τόπος: Το σεμινάριο θα γίνει στην Αίγινα, στην Οικία Καραπάνου, που απέχει 3 χλμ από το λιμάνι της Αίγινας.

Ώρες: Παρασκευή 7-9 μμ, Σάββατο 10-5 μμ, Κυριακή 10-2 μμ

Εγγραφή: Απαραίτητη η εγγραφή μέχρι την Τετάρτη 15 Μαίου, ώστε να μπορούμε να δώσουμε τελικό αριθμό στην Οικία για τα γεύματα. Για εγγραφή στείλτε τη Δήλωση Συμμετοχής με φαξ στο 210 9848 912 ή επικοινωνήστε μαζί μας στο 210 9848 912.

ένα κλικ εδώ για όλες τις πληροφορίες για τα διαδικαστικά: κόστος, διαμονή, ώρες σεμιναρίου και δήλωση συμμετοχής

Apr 202013
 

cr

Πάλι Εσύ Μπροστά μου; Επίλυση Συγκρούσεων στις Σχέσεις

Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD, Dipl.PW

27 – 28 Απριλίου 2013

Πόσες φορές δεν έχουμε βρεθεί να αντιμετωπίζουμε την ίδια σύγκρουση με διαφορετικούς ανθρώπους γύρω μας; Σα να υπάρχουν μερικά θέματα ή συμπεριφορές που αποτελούν κόκκινο πανί για μας. Οι συγκρούσεις στην καθημερινή ζωή (στις προσωπικές σχέσεις, στο χώρο δουλειάς, έξω στον κόσμο) μας δίνουν την ευκαιρία να γνωρίσουμε ανεξερεύνητες πλευρές του εαυτού μας καθώς και τους τρόπους με τους οποίους επικοινωνούμε.

Στο σεμινάριο αυτό θα εξερευνήσουμε τις επαναλαμβανόμενες συγκρούσεις στη ζωή μας, τα βασικά μοτίβα που αναδύονται μέσα από αυτές, καθώς και τρόπους επίλυσης των συγκρούσεων και βελτίωσης της επικοινωνίας. Θα εστιάσουμε σε προσωπική δουλειά μέσα από ασκήσεις στη μεγάλη ομάδα και σε δυάδες.

Διαδικαστικά

Τόπος: Γιαννάρου 17, Άλιμος (1η Στάση Καλαμακίου, στάση τραμ ‘Πικροδάφνη’)

Ώρες: Σάββατο 10 – 5 μμ, Κυριακή 10 – 2 μμ

Κόστος: 140 €. Αναγνωρίζοντας ότι η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει με διαφορετικό τρόπο τον καθένα και την καθεμιά, το κόστος συμμετοχής είναι ενδεικτικό. Η καθεμιά και ο καθένας θα πληρώσει με βάση την οικονομική του δυνατότητα.

Εγγραφή: Για να κλείσετε θέση επικοιμωνήστε με το 210 9848 912

Mar 282013
 

perama 2

Ολοκληρώθηκε άλλη μια χρονιά επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών του 4ου Δημοτικού Σχολείου Περάματος. Μαζί με τη Λένα Ασλανίδου, κάναμε πέντε συναντήσεις και εστιάσαμε σε θέματα που αφορούν στην επικοινωνία μέσα στο σχολείο και σε τρόπους παρέμβασης σε δύσκολες στιγμές ανάμεσα σε εκπαιδευτικούς και παιδιά ή ανάμεσα σε μαθητές.

Στην τελευταία συνάντηση ζωγραφίσαμε το ‘κοινωνικό παντοπωλείο δεξιοτήτων του σχολείου’, όπου κάθε εκπαιδευτικός έβαλε την εργαλειοθήκη του, τις δεξιότητες αυτές που δημιουργούν μια ατμόσφαιρα μάθησης και συνεργασίας. Η εικόνα μιλάει από μόνη της.

perama 1

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στη Βασιλεία Δηλαβέρη, διευθύντρια του σχολείου, και σε όλη την ομάδα των δασκάλων για τη συνεργασία μας αυτούς τους μήνες!

perama 3

 

Mar 152013
 

46o poster march 2013

Σε περιόδους κρίσης το σχολείο γίνεται δέκτης της έντασης που υπάρχει στην κοινότητα. Οι εκπαιδευτικοί καλούνται να ανταποκριθούν στο έργο τους σε συνθήκες ιδιαίτερα απαιτητικές. Στις συνθήκες αυτές, ακόμη περισσότερο, δοκιμάζονται οι ικανότητές τους να επικοινωνήσουν αποτελεσματικά, να κατανοήσουν τον άλλο, να αλληλοϋποστηριχθούν, ξεπερνώντας δημιουργικά πολώσεις και αδιέξοδα. Ταυτόχρονα με την παροχή γνώσης, καλούνται να αναπτύξουν δεξιότητες επικοινωνίας και επίλυσης συγκρούσεων, φροντίζοντας τον εαυτό τους, αλλά και τη σχολική κοινότητα.

Στα πλαίσια του προγράμματος Εκπαίδευση Αλλοδαπών και Παλιννοστούντων Μαθητών (Δράση 4: Επιμόρφωση εκπαιδευτικών και μελών της εκπαιδευτικής κοινότητας) συνεργάστηκα με το 46ο Γυμνάσιο Αθηνών και κάναμε τρεις επιμορφωτικές συναντήσεις. Εστιάσαμε σε θεματικές: επαγγελματική εκδαπάνηση, επικοινωνία και επίλυση συγκρούσεων, διεργασία ομάδας.

Η αναζήτηση τρόπων για την επίλυση συγκρούσεων μας αναγκάζει να εξετάσουμε με προσοχή και να αναθεωρήσουμε πολλά πράγματα που συνήθως θεωρούμε δεδομένα και αυτονόητα: την εικόνα που έχουμε για τον εαυτό μας, την αντίληψή μας για τον κόσμο και τους άλλους ανθρώπους, τις πεποιθήσεις μας για τις ανθρώπινες σχέσεις. Αυτή η αναθεώρηση είναι πολλές φορές επίπονη και αποσταθεροποιητική και αποτελεί πρόκληση όταν γίνεται μέσα σε συνθήκες σύγκρουσης όπου η ένταση εύκολα θολώνει τις προθέσεις της κάθε πλευράς.

46o pinakas

Στο σεμινάριο, δημιουργήσαμε έναν ασφαλή χώρο για αυτή την εξερεύνηση, αξιοποιώντας βιωματικές ασκήσεις και συζήτηση σε μικρές ομάδες και στην ολομέλεια. Και οι τρεις συναντήσεις ήταν πλούσιες σε ανταλλαγή και δουλειά στην ομάδα. Το σχολείο φιλόξενο και οι εκπαιδευτικοί γεμάτοι προβληματισμούς και επιθυμία για δημιουργικές λύσεις και πιο ουσιαστικές σχέσεις.

46o kathigites mikres omades

Στην ερώτηση πως φεύγεις από εδώ σήμερα, ποια είναι η αίσθηση που παίρνεις από τις τρεις αυτές συναντήσεις, η ομάδα απάντησε:

– με την ελπίδα ότι θα τα ξαναπούμε…
με ανάγκη για περισσότερο!…
προβληματισμένη…
μου έλυσε απορίες, με διευκόλυνε, αλλά έχω κι άλλες!
γεμάτη…
με τις καλύτερες εντυπώσεις και την ελπίδα να τα ξαναπούμε…
με ηρεμία…
με μια καλή αίσθηση…
πιο συνδεδεμένη με τους συναδέλφους
παρά την κούραση και το γεγονός ότι οι επιμορφώσεις γίνονται μετά το σχολείο, είναι ώρες που με ξεκούρασαν…
με διάθεση για ενδοσκόπηση…
με πολλές σκέψεις για όλα αυτά που συζητήσαμε…

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην ομάδα των εκπαιδευτικών για τις ώρες που περάσαμε μαζί και την αυθεντικότητα της παρουσίας τους στο σεμινάριο. Αυτό είναι που έκανε το σεμινάριο ουσιαστικό. Και στη διευθύντρια, Βάντα Τσέλιου, για το χαμόγελο της υποδοχής!

46o ellada

 

Feb 272013
 

Στα πλαίσια του προγράμματος Εκπαίδευση αλλοδαπών και παλιννοστούντων μαθητών επισκέφθηκα τα 151ο & 52ο Δημοτικά Σχολεία Αθηνών για επιμόρφωση εκπαιδευτικών σε θέματα βίας και επιθετικότητας.

Φιλόξενο το σχολείο όπου συστεγάζονται το 151ο & 52ο, ανοιχτά πρόσωπα, όρεξη και ανάγκη για συζήτηση και ανταλλαγή. Μου έκαναν εντύπωση οι ζωγραφιές των παιδιών στους διαδρόμους του σχολείου.

 

Και η γωνιά της περισυλλογής, για τα παιδιά που χρειάζονται time out . Με λέξεις κλειδιά «αναμονή, περισυλλογή, συμφιλίωση», αλλά και με αφίσα με τα δικαιώματα των παιδιών!

 

Τυχερά τα παιδιά του σχολείου. Έχουν δασκάλους με γνώση, μεράκι και μεγάλη καρδιά!