Processwork Hub

Alixandra Fazzina: βραβείο για τις φωτογραφίες της…

Jul 102010

Πηγή: UNHCR

British photojournalist wins 2010 Nansen Refugee Award
9 July 2010

GENEVA, 9 July 2010 – The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) announced today that its annual Nansen Refugee Award will go to Alixandra Fazzina, a British photojournalist whose work documents the often overlooked consequences of war.

On learning of the award Fazzina said, “I am overwhelmed and absolutely delighted to have been recognized by UNHCR with this distinguished honour. I have always sought to bring greater attention to those forced to flee conflict, violence and misery. To lose one’s home and have to start a new life is one of the greatest challenges anybody can face, yet millions every year have no other choice.”

Over the past ten years Fazzina has travelled to Africa, the Middle East, Asia and Eastern Europe documenting the lives of the uprooted through powerful and moving photo essays. Announcing the recipient of this year’s Nansen Award, U.N. High Commissioner for Refugees António Guterres called Fazzina a “fearless humanitarian. By unearthing and so vividly portraying the individual stories of uprooted people she has achieved something remarkable. Her commitment, empathy and devotion to getting to the bottom of every story make her an exemplary chronicler of the world’s most vulnerable people.”

Fazzina began her career as a photojournalist embedded with the British army in Bosnia in 2005. She has since focussed on chronicling the human suffering caused by war. The Nansen award committee praised in particular her coverage of land mine victims in Kosovo, civilians stranded behind enemy lines in Angola, rape as a weapon of war in Sierra Leone, the abuse of children by militias in the Democratic Republic of Congo and Uganda and refugee situations in Afghanistan and Pakistan.

Between 2006 and 2008 Fazzina chronicled the exodus of migrants and refugees from Somalia as they sought to cross the Gulf of Aden to Yemen and the Arabian Peninsula. Spending extended periods of time with those looking to make the hazardous journey aboard smugglers’ boats; she captured first hand the despair and suffering of people seeking safety and a better life. The result was the book, A Million Shillings – Escape from Somalia to be published in September. The Nansen Refuge Award is given annually to an individual or organization for outstanding work on behalf of refugees. It includes a $100,000 prize that the winner can donate to a cause of his or her choice. It was created in 1954 in honour of Fridtjof Nansen, a Norwegian explorer, scientist and the first U.N. High Commissioner for Refugees.

The Nansen Award Ceremony will take place on 5 October 2010 in Geneva.

Ένα κλικ εδώ για να δεις μερικές από τις φωτογραφίες της…

Ξέρεις την "Villa Azadi";

Jul 102010

Ανακοίνωση των εργαζομένων της Μονάδας Φιλοξενίας
Ασυνόδευτων Ανηλίκων Προσφύγων Αγιάσου Λέσβου “Villa Azadi”

10 Ιουλίου 2010: Ημερομηνία λήξης της Προγραμματικής Σύμβασης βάσει της οποίας το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, το Ίδρυμα Κοινωνικής Πρόνοιας Αγιάσου «Η ΘΕΟΜΗΤΩΡ» και η Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρία «ΗΛΙΑΚΤΙΔΑ» λειτουργούσαν τη Μονάδα Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Προσφύγων τα τελευταία δύο χρόνια. Εκατοντάδες παιδιά πρόσφυγες -που αποτελούν ιδιαίτερα ευάλωτη κοινωνική ομάδα- από Αφγανιστάν, Σομαλία, Ιράκ, Παλαιστίνη και άλλες χώρες, θύματα σωματικής και ψυχολογικής βίας, βασανιστηρίων, πολέμων, εμφυλίων, συγκρούσεων, διακρίσεων και ρατσισμού, φιλοξενήθηκαν και υποστηρίχθηκαν όλο αυτό το διάστημα στη Δομή της Αγιάσου.

Το «Σπίτι της Ελευθερίας», όπως οι ίδιοι οι φιλοξενούμενοι του το ονόμασαν, “χτίστηκε” από την Ελληνική Πολιτεία, προκειμένου να προστατευθούν οι ασυνόδευτοι ανήλικοι πρόσφυγες, όπως το Ελληνικό Σύνταγμα, οι Ευρωπαϊκές Συνθήκες αλλά και ο ανθρωπισμός μίας δημοκρατίας επιβάλλουν. Η λειτουργία ξεκίνησε επίσημα στις 10/07/08, από μηδενική βάση, με ελάχιστα εφόδια και χρειάστηκε τεράστια προσπάθεια από τους εργαζόμενους, άμεσα και έμμεσα εμπλεκόμενους φορείς, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, αλλά και απλούς πολίτες, προκειμένου να φτάσουμε στο σημείο να μιλάμε σήμερα για ένα Κέντρο, αναγνωρισμένο σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο ως πρότυπη Δομή Υποδοχής και Φιλοξενίας, γεγονός που επιβεβαιώνεται από δεκάδες αναφορές διεθνών Οργανισμών και Μ.Μ.Ε.

11 Ιουλίου 2010: η νέα Προγραμματική Σύμβαση βρίσκεται ανυπόγραφη σε ένα από τα γραφεία του αρμόδιου Υπουργείου, όπως άλλωστε και η απαραίτητη (ευρωπαϊκή) χρηματοδότηση που μπορεί να καταστήσει βιώσιμη τη λειτουργία της Μονάδας για το επόμενο διάστημα κι ενώ το Ίδρυμα «ΘΕΟΜΗΤΩΡ» αδυνατεί πλέον να καλύψει τα όποια οικονομικά κενά. Το αποτέλεσμα των γνωστών γραφειοκρατικών αγκυλώσεων που χαρακτηρίζουν τη δημόσια ζωή έχει άμεσα ανθρωπιστικό και κοινωνικό αντίκτυπο, καθώς: 60 ασυνόδευτοι ανήλικοι πρόσφυγες, 60 δηλαδή παιδιά με ιδιαίτερες και σύνθετες ανάγκες (ψυχο-κοινωνικές, ιατρικές, νομικές) μένουν σε ένα κενό κτίριο να αναρωτιούνται πως από το Αφγανιστάν, την Τουρκία και τα ελληνικά Κέντρα Κράτησης (π.χ. Κέντρο Κράτησης Παγανής) βρέθηκαν μόνοι και απροστάτευτοι, 4 km βόρεια της Αγιάσου Λέσβου και 16 συνολικά εργαζόμενοι/εργαζόμενες, δηλαδή το Βοηθητικό Προσωπικό και η Διεπιστημονική Ομάδα, αποτελούμενη από άρτια εκπαιδευμένους και καταρτισμένους επαγγελματίες, εξαναγκάζονται να διακόψουν άμεσα (11/07/10) – και χωρίς καμία ανάλογη πρόβλεψη – την παροχή των εξειδικευμένων υπηρεσιών προς τους ασυνόδευτους ανηλίκους.

Παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες και τις προσωπικές υπερβάσεις που όλοι και όλες έχουμε καταβάλλει κατά τα δύο αυτά χρόνια, καλούμαστε να παρακολουθήσουμε την όποια επισφαλή συνέχιση του έργου μας, την τύχη δηλαδή που θα έχουν τα παιδιά που μέχρι χθες είχαμε την ευθύνη τους, μέσα από εφημερίδες, ραδιόφωνα και δελτία ειδήσεων. Νιώθουμε -ηθικά και επαγγελματικά- υποχρεωμένοι να εκφράσουμε δημόσια την αγωνία μας για “το αύριο” των 60 παιδιών που φιλοξενούνται στο Β’ κτιριακό συγκρότημα του Ιδρύματος «Η ΘΕΟΜΗΤΩΡ», αλλά και για το δικαίωμα στην εργασία, όλων των εξειδικευμένων εργαζομένων της Μονάδας.

Διεκδικούμε να δοθεί άμεσα λύση στα παρακάτω –μείζονος σημασίας- ζητήματα:

1. Να υπογραφεί άμεσα νέα Προγραμματική Σύμβαση προκειμένου να αποφευχθούν, θεσμικά κενά και διασάλευση της λειτουργίας της Μονάδας.

2. Να ολοκληρωθεί άμεσα η διαδικασία αξιολόγησης της αίτησης χρηματοδότησης που έχει κατατεθεί στο Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσφύγων και στο αρμόδιο Υπουργείο.

3. Να πραγματοποιηθεί ανανέωση των συμβάσεων του ήδη υπάρχοντος εξειδικευμένου προσωπικού της Μονάδας, έτσι ώστε να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Τo Προσωπικό της Μονάδας

Φωτογραφίες από τις "Κυπραίες" στο Αντιρατσιστικό…

Jul 102010

(Βασιλική Κατριβάνου, Μαρία Χατζηπαύλου, Ζεχρά Σεγκίς, Αλεξάνδρα Ζαββού /μετάφραση)

Έγινε χθες βράδυ η προβολή του ντοκιμαντέρ “Κυπραίες” στο χώρο του 15ου Αντιρατσιστικού Φεστιβάλ. Παρ’ όλη τη διάσπαση από τα πολλά δρώμενα στο χώρο, ο κόσμος μπόρεσε να δει το ντοκιμαντέρ. Για την προβολή του ντοκιμαντέρ, είχαν έρθει στην Αθήνα η Μαρία Χατζηπαύλου, πανεπιστημιακός και ακτιβίστρια και η Ζεχρά Σεγκίς, καθηγήτρια και ακτιβίστρια που συμμετείχαν στην ταινία. Ευχαριστούμε Βασιλική που μας έδωσες την ευκαιρία για τη συζήτηση που έγινε μετά την ταινία!

Ένα ευχαριστώ και στη Βενετία Μπουρονίκου για το φωτορεπορτάζ ;-)

Το ντοκιμαντέρ "Κυπραίες" στο 15ο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ…

Jul 062010

Όσοι από εσάς δεν μπορέσατε να δείτε το ντοκιμαντέρ της Βασιλικής Κατριβάνου στο φεστιβάλ στην Ταινιοθήκη, έχετε άλλη μια ευκαιρία! Θα προβληθεί στο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ την ερχόμενη Παρασκευή. Αξίζει μια βόλτα από το πάρκο Γουδή…

«Κυπραίες»
Το ντοκιμαντέρ θα προβληθεί στο πλαίσιο του 15ου Αντιρατσιστικού Φεστιβάλ. Θα ακολουθήσει συζήτηση με τη σκηνοθέτρια Βασιλική Κατριβάνου, τη Μαρία Χατζηπαύλου, πανεπιστημιακό και ακτιβίστρια, και τη Ζεχρά Σεγκίς, καθηγήτρια και ακτιβίστρια που συμμετέχουν στην ταινία.

Άλσος Γουδί (είσοδος από Κατεχάκη)
Παρασκευή 9 Ιουλίου, 9:00μμ
http://www.womenofcyprusfilm.com
http://www.antiracistfestival.gr

Η Ζωντανή Βιβλιοθήκη στο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ…

Jul 062010

Η Ζωντανή Βιβλιοθήκη στο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ

Τι: Ζωντανή Βιβλιοθήκη, μια βιωματική δράση για τις διακρίσεις, την προκατάληψη, τον ρατσισμό και τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Πού: Στο 15ο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ, στο Άλσος Γουδή

Πότε: Σάββατο 10 Ιουλίου, ώρα 19.00-22.00

Η Ζωντανή βιβλιοθήκη δεν διαθέτει χάρτινα βιβλία, αλλά ανθρώπους με διάθεση να μοιραστούν τις ιστορίες τους και τις εμπειρίες τους, με στόχο να καταπολεμήσουν τις προκαταλήψεις και να ενισχύσουν την προώθηση της ποικιλομορφίας. Φανταστείτε ότι βρίσκεστε μπροστά σε μια βιβλιοθήκη. Τα βιβλία στο σύνολο τους συνθέτουν μια χρωματική πανδαισία. Διαφορετικά μεταξύ τους σε μέγεθος και όγκο. Επιλέγετε να δανειστείτε ένα βιβλίο με θέμα μια γυναίκα από την Αφρική… Διστάζετε! Θα προτιμούσατε, ίσως, να διαβάσετε την ιστορία ενός κωφού ηθοποιού! Αν ακριβώς δίπλα υπήρχε ένα βιβλίο με έναν gay χαρακτήρα, θα τολμούσατε να το ξεφυλλίσετε; Τους τελευταίους 9 μήνες στην Αθήνα μια ομάδα από εθελοντές ξεκίνησε την πρωτοβουλία «Ζωντανή Βιβλιοθήκη», η οποία είναι ένα εξαιρετικό μέσο άσκησης στη συνύπαρξη, εκπαιδεύοντας στα ανθρώπινα δικαιώματα και στην καταπολέμηση των κοινωνικών διακρίσεων. Στην απλούστερή της μορφή, η «Ζωντανή Βιβλιοθήκη» είναι ένα είδος κινητής βιβλιοθήκης, που ενθαρρύνει τη διάδραση και το διάλογο, μέσα από την απλότητα και τη θετική διάθεση. Αντικείμενα δανεισμού δεν είναι, όμως, βιβλία, αλλά εθελοντές συνάνθρωποί μας που εκθέτουν την μοναδικότητα τους, σε μια προσπάθεια να σπάσουν τα στερεότυπα και να καταπολεμήσουν τις προκαταλήψεις μας. Τα ράφια της Ζωντανής βιβλιοθήκης διαθέτουν προς τους αναγνώστες «ανθρώπινα βιβλία», τις ιστορίες τους και τις εμπειρίες τους. Και κάτι παραπάνω: τη διάθεσή τους να τα επικοινωνήσουν όλα αυτά με έναν τρόπο που να ενισχύει την προώθηση της ποικιλομορφίας.

Το Σάββατο 10 Ιουλίου διοργανώνεται μία ακόμα «Ζωντανή Βιβλιοθήκη», στο πλαίσιο του 15ου Αντιρατσιστικού Φεστιβάλ, στο Άλσος Γουδή, από τις 19.00 ως τις 22.00. Ο χώρος είναι προσβάσιμος για Άτομα με Αναπηρία (8 θέσεις στάθμευσης για αναπηρικά αυτοκίνητα). Επίσης, θα υπάρχει δυνατότητα διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα (Ε.Ν.Γ.) και κατάλογος βιβλίων σε Braille και μεγαλογράμματη γραμματοσειρά. Θα παρέχεται ακόμα ζωντανό λεξικό (διερμηνεία) στα Φαρσί, τα Νταρί και τα Αγγλικά. Ελάτε να διαβάσετε εκείνες τις ιστορίες που σας προκαλούν, σας δυσκολεύουν, σας ιντριγκάρουν. Ελάτε εκεί που οι ιστορίες ζωντανεύουν…

Πώς λειτουργεί η Ζωντανή Βιβλιοθήκη

Η Ζωντανή Βιβλιοθήκη αντιστρέφει την ιδέα μιας παραδοσιακής βιβλιοθήκης, προσφέροντας για δανεισμό ανθρώπους και όχι βιβλία. Η καινοτόμος αυτή ιδέα δίνει την ευκαιρία σε ανθρώπους από διαφορετικές προελεύσεις να μοιραστούν τις εμπειρίες τους με «αναγνώστες» που ενδιαφέρονται να επικοινωνήσουν με την ποικιλομορφία.

• Μέσα από τη «βιβλιογραφία», της Ζωντανής Βιβλιοθήκης έχετε τη δυνατότητα να διαλέξετε το Ζωντανό Βιβλίο με το οποίο θα θέλατε να συναντηθείτε και να συνομιλήσετε για 30 λεπτά.

• Αν δεν μιλάτε τη γλώσσα του Ζωντανού Βιβλίου η Ζωντανή Βιβλιοθήκη θα σας παράσχει ένα Ζωντανό Λεξικό (διερμηνέα) κατά τη διάρκεια της ανάγνωσης.

• Μπορείτε να ξεκινήστε τη συζήτηση με μικρή παρουσίαση του εαυτού σας και να θέσετε στο δανεισμένο βιβλίο ερωτήσεις σχετικά με τη ζωή του και τις αξίες του. Μη ντρέπεστε! Αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να μάθετε αν όσα πιστεύετε για τους Μουσουλμάνους, τους γκέι ή τα άτομα με αναπηρία ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα του Ζωντανού σας Βιβλίου.

• Ο αναγνώστης οφείλει να επιστρέψει το Ζωντανό Βιβλίο στην ίδια πνευματική και φυσική κατάσταση που το δανείστηκε. Δεν επιτρέπεται να προκαλέσει ζημιά σε ένα Ζωντανό Βιβλίο, να του τσαλακώσει τις σελίδες ή να θίξει την αξιοπρέπειά του/της με οποιονδήποτε τρόπο.

• Θα υπάρχει δυνατότητα δημιουργικής φύλαξης των παιδιών των αναγνωστών κατά τη διάρκεια της επίσκεψής τους στη Ζωντανή βιβλιοθήκη.

Worldwork 2010 – η 20η επέτειος του Worldwork…

Jul 022010

Worldwork 2011 The Global Process Institute presents an International Conference on environmental, social and political issues April 13 – 19, 2011 • Denver, Colorado, USA

Worldwork uses the awareness tools of Deep Democracy for small or large group conflicts, team building, community crisis intervention and facilitation of forums for human rights dialogue. 2011 in Denver marks the 20th Anniversary of Worldwork.

“Deep Democracy is our sense that the world is here to help us to become our entire selves, and that we are here to help the world become whole.” Arnold Mindell, founder of Process Oriented Psychology (aka Process Work)

Με ένα κλικ εδώ θα δεις το φυλλάδιο του σεμιναρίου με τις πληροφορίες εγγραφής…

μόνο ένας ειδικός μπορεί να λύσει το πρόβλημα…

Jun 302010

Laurie Anderson. Αν την ξέρεις… λες ‘θεά!’. Αν δεν την ξέρεις, άκου το τραγούδι, διάβασε τους στίχους. Αναφέρεται στην Αμερική, αλλά με λίγες αλλαγές σε καταστάσεις και προβλήματα, είναι επίκαιρο το κομμάτι της και για την Ελλάδα…

Only An Expert – Laurie Anderson

Now only an expert can deal with the problem
Because half the problem is seeing the problem
And only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

So if there’s no expert dealing with the problem
It’s really actually twice the problem
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

Now in America we like solutions
We like solutions to problems
And there’s so many companies that offer solutions
Companies with names like Pet Solution
The Hair Solution. The Debt Solution. The World Solution. The Sushi Solution.
Companies with experts ready to solve the problems.
Cause only an expert can see there’s a problem
And only an expert can deal with the problem
Only and expert can deal with the problem

Now let’s say you’re invited to be on Oprah
And you don’t have a problem
But you want to go on the show, so you need a problem
So you invent a problem
But if you’re not an expert in problems
You’re probably not going to invent a very plausible problem
And so you’re probably going to get nailed
You’re going to get exposed
You’re going to have to bow down and apologize
And beg for the public’s forgiveness.
Cause only an expert can see there’s a problem
And only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

Now on these shows, the shows that try to solve your problems
The big question is always ‘How can I get control?
How can I take control?’
But don’t forget this is a question for the regular viewer
The person who’s barely getting by.
The person who’s watching shows about people with problems
The person who’s part of the 60% of the U.S. population
1.3 weeks away, 1.3 pay checks away from homelessness.
In other words, a person with problems.
So when experts say, ‘Let’s get to the root of the problem
Let’s take control of the problem
So if you take control of the problem you can solve the problem.’
Now often this doesn’t work at all because the situation is completely out of control.
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

So who are these experts?
Experts are usually self-appointed people or elected officials
Or people skilled in sales techniques, trained or self-taught
To focus on things that might be identified as problems.
Now sometimes these things are not actually problems.
But the expert is someone who studies the problem
And tries to solve the problem.
The expert is someone who carries malpractice insurance.
Because often the solution becomes the problem.
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

Now sometimes experts look for weapons.
And sometimes they look everywhere for weapons.
And sometimes when they don’t find any weapons
Sometimes other experts say, ‘If you haven’t found any weapons
It doesn’t mean there are no weapons.’
And other experts looking for weapons find things like cleaning fluids.
And refrigerator rods. And small magnets. And they say,
‘These things may look like common objects to you
But in our opinion, they could be weapons.
Or they could be used to make weapons.
Or they could be used to ship weapons.
Or to store weapons.’
Cause only an expert can see they might be weapons
And only an expert can see they might be problems.
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

And sometimes, if it’s really really really hot.
And it’s July in January.
And there’s no more snow and huge waves are wiping out cities.
And hurricanes are everywhere.
And everyone knows it’s a problem.
But if some of the experts say it’s no problem
And other experts claim it’s no problem
Or explain why it’s no problem
Then it’s simply not a problem.
But when an expert says it’s a problem
And makes a movie and wins an Oscar about the problem
Then all the other experts have to agree that it is most likely a problem.
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

And even though a county can invade another country.
And flatten it. And ruin it. And create havoc and civil war in that other country
If the experts say that it’s not a problem
And everyone agrees that they’re experts good at seeing problems
Then invading that country is simply not a problem.
And if a country tortures people
And holds citizens without cause or trial and sets up military tribunals
This is also not a problem.
Unless there’s an expert who says it’s the beginning of a problem.
Cause only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

Only an expert can see there’s a problem
And see the problem is half the problem
And only an expert can deal with the problem
Only an expert can deal with the problem

(ευχαριστώ την Α.Ζ. για το link και ακόμα περισσότερο την Γ.Σ. που μου επεσήμανε την παρουσία του μέσα σε μια θάλασσα από email!) :-)

Κατανοώντας την πολιτισμική ετερότητα στην ψυχική υγεία…

Jun 292010

To (πάντα ενδιαφέρον) psi-action ανάρτησε στο blog του έναν Οδηγό Επίγνωσης της Πολιτισμικής Ετερότητας.

Πηγή: psi-action

Οδηγός Επίγνωσης της Πολιτισμικής Ετερότητας: Κατανοώντας την πολιτισμική ετερότητα στην ψυχική υγεία

Πρόλογος στην ελληνική έκδοση

Τα τελευταία χρόνια ο αριθμός των μεταναστών στην Ελλάδα αυξάνει συνεχώς. Οι μονάδες υγείας και ψυχικής υγείας γίνονται αποδέκτες αιτημάτων φροντίδας που απαιτούν νέες δεξιότητες, γνώσεις και ιδιότητες από μεριάς των εργαζομένων στο σύστημα της περίθαλψης. Είναι δεξιότητες, γνώσεις και ιδιότητες που σχετίζονται με την έννοια της πολιτισμικής ικανότητας (cultural competence). Η εξοικείωση των επαγγελματιών υγείας και ψυχικής υγείας, καθώς και των εργαζομένων στη δημόσια υγεία εν γένει, με την έννοια αυτή (και τις αντίστοιχες εφαρμογές) θεωρείται σήμερα απαραίτητη. Η πολιτισμική ικανότητα αποτελεί προϋπόθεση προκειμένου να καταστεί δυνατή η παροχή κατάλληλων υπηρεσιών σε άτομα και ομάδες διαφορετικής πολιτισμικής προέλευσης τα οποία υπό διαφορετικό καθεστώς (οικονομικοί μετανάστες, πρόσφυγες, αιτούντες άσυλο, χωρίς χαρτιά) διαμένουν πρόσκαιρα ή μόνιμα στη χώρα μας.

Ειδικά στην ψυχική υγεία η ανάγκη απόκτησης της πολιτισμικής ικανότητας (η οποία εννοείται ως ικανότητα διαχείρισης των διαφορών που προκύπτουν από τις καθημερινές αλλαγές, δηλαδή ως ικανότητα διαχείρισης του αγνώστου) είναι ακόμη πιο επιτακτική: τόσο η κουλτούρα όσο και το καθεστώς διαμονής ενός αλλοδαπού στη χώρα μας συνιστούν παράγοντες που επηρεάζουν το βίωμα, την εκδήλωση και την έκφραση της ψυχικής διαταραχής και του θεραπευτικού αιτήματος.

Το Κέντρο Ημέρας “Βαβέλ”, μονάδα ψυχικής υγείας για μετανάστες που λειτουργεί από το 2007 στο πλαίσιο του προγράμματος “Ψυχαργώς”, αναγνωρίζοντας αυτή την ανάγκη ανέλαβε την πρωτοβουλία να εκδώσει στην ελληνική γλώσσα το Cultural Awareness Tool, κάνοντας τις απαιτούμενες προσαρμογές. Η μετάφραση έγινε από τις φοιτήτριες ψυχολογίας κκ. Ναυσικά Τσιπά και Κατερίνα Οικονόμου, κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης στο “Βαβέλ”. Τις διορθώσεις ανέλαβε ο δικηγόρος, συντονιστής της ομάδας νομικής υποστήριξης του Ελληνικού Συμβούλιου για τους Πρόσφυγες, κ. Σπύρος Κουλοχέρης. Ελπίζουμε το τελικό αποτελέσματα να αποτελέσει ένα χρήσιμο εργαλείο που θα βοηθά τους επαγγελματίες ψυχικής υγείας να προσεγγίζουν με πολιτισμική ευαισθησία ανθρώπους οι οποίοι προέρχονται από διαφορετικά πολιτισμικά πλαίσια και αναζητούν ψυχολογική ή ψυχιατρική βοήθεια.

Ανεξάρτητα από το κατά πόσο ο αναγνώστης συμφωνεί ή διαφωνεί με την προτεινόμενη προσέγγιση, είναι βέβαιο πως το ανά χείρας βοήθημα δίνει ερεθίσματα για προβληματισμό και μάλιστα σε ένα πεδίο (της διαπολιτισμικής ψυχιατρικής) που στη χώρα μας είναι ακόμη σχετικά άγνωστο.

Νίκος Γκιωνάκης, επιστ. υπεύθυνος Κέντρου Ημέρας “Βαβέλ”

Με ένα κλικ εδώ θα διαβάσεις όλον τον Οδηγό Επίγνωσης που διανέμεται δωρεάν…

Το είπαν και οι επιστήμονες: ο θυμός κάνει καλό…

Jun 292010

Πηγή: Το Βήμα

Θυμώνω και μου κάνει καλό!
Ο θυμός περιορίζει τις βλαβερές συνέπειες του άγχους, υποστηρίζουν οι επιστήμονες

Σας «ανέβηκε το αίμα στο κεφάλι»; Μπορεί να έρχεται σε αντίθεση με την κοινή λογική, όπως όμως φαίνεται ο θυμός κάνει καλό στην υγεία. Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξε νέα έρευνα επιστημόνων από το Πανεπιστήμιο της Βαλένθια στην Ισπανία. Τουλάχιστον για όσους ανθρώπους δεν αντιμετωπίζουν άλλα προβλήματα υγείας, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι το συναίσθημα του θυμού μειώνει τις συνέπειες του άγχους. Πώς; Κατ΄ αρχάς αυξάνει τη ροή του αίματος στο αριστερό ημισφαίριο του εγκεφάλου το οποίο σχετίζεται με τα θετικά συναισθήματα.

Οταν θυμώνουμε αυξάνονται οι καρδιακοί παλμοί, η αρτηριακή πίεση και η τεστοστερόνη. Παράλληλα βγαίνει έξω από το εύθραυστο «παιχνίδι» της ψυχοσωματικής ισορροπίας η κατ΄ εξοχήν ορμόνη που προκαλεί το άγχος, η κορτιζόλη. Παρατηρείται μεγάλη μείωση της παραγωγής της. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να ενεργοποιείται το αριστερό ημισφαίριο του εγκεφάλου το οποίο σχετίζεται με θετικά συναισθήματα όπως η οικειότητα και η χαρά.

Οι επιστήμονες ανέλυσαν τις αλλαγές στο αυτόνομο νευρικό σύστημα το οποίο επηρεάζει το καρδιαγγειακό και το ενδοκρινικό σύστημα. «Η πρόκληση συναισθημάτων οδηγεί σε σημαντικές αλλαγές στο αυτόνομο νευρικό σύστημα, το οποίο ελέγχει την καρδιαγγειακή λειτουργία, καθώς και το ενδοκρινικό σύστημα. Επιπροσθέτως παρατηρούνται αλλαγές στην εγκεφαλική δραστηριότητα, κυρίως στον πρόσθιο και κροταφικό λοβό» εξήγησε ο επικεφαλής της έρευνας δρ Neus Herrero.

Στη διάρκεια των πειραμάτων προκλήθηκε θυμός σε 30 άνδρες εθελοντές με μια απλή εργαστηριακή μέθοδο, χρησιμοποιώντας 50 φράσεις σε πρώτο πρόσωπο οι οποίες αναφέρονται σε καθημερινές καταστάσεις και ενεργοποιούν το συγκεκριμένο συναίσθημα. Πριν και αμέσως μετά την πρόκληση του θυμού μέτρησαν τους καρδιακούς παλμούς, την αρτηριακή πίεση και τα επίπεδα τεστοστερόνης και κορτιζόλης των ανδρών. Παράλληλα μέτρησαν την ασύμμετρη δραστηριότητα του εγκεφάλου, τη γενικότερη διάθεση των ατόμων και την υποκειμενική τους εμπειρία προς το συναίσθημα του θυμού. Τα αποτελέσματα, που δημοσιεύθηκαν στο επιστημονικό περιοδικό «Ηormones and Βehavior», αποκαλύπτουν ότι ο θυμός προκαλεί αύξηση των καρδιακών παλμών, της αρτηριακής πίεσης και της τεστοστερόνης.

Εδώ όμως βρίσκεται το «κλειδί» του… υγιεινού θυμού. Διότι έτσι ενεργοποιείται το αριστερό ημισφαίριο του εγκεφάλου. Το δεξιό αφορά τα αρνητικά συναισθήματα, όπως ο φόβος, η λύπη και η απομόνωση. «Η περίπτωση του θυμού είναι μοναδική. Διότι, αν και βιώνεται ως αρνητικό συναίσθημα, τελικά στους υγιείς ανθρώπους προκαλεί ένα αίσθημα οικειότητας» είπε ο δρ Χερέρο. Με άλλα λόγια, όταν θυμώνουμε η ασύμμετρη εγκεφαλική αντίδραση υπολογίζεται βάσει της προσπάθειάς μας να προσεγγίσουμε το ερέθισμα που μας προκαλεί θυμό και όχι βάσει του γεγονότος ότι θεωρούμε αυτό το ερέθισμα αρνητικό. «Συνήθως όταν θυμώνουμε εμφανίζουμε μια φυσική τάση να βρεθούμε πιο κοντά σε αυτό που μας έκανε να θυμώσουμε παρά να προσπαθήσουμε να το εξαλείψουμε» καταλήγει ο επιστήμονας. Είναι η πρώτη γενική έρευνα για τον θυμό η οποία λαμβάνει υπόψη όλες τις ψυχοβιολογικές παραμέτρους (την καρδιαγγειακή, την ορμονική και τη διαφορετική δραστηριότητα των δύο ημισφαιρίων του εγκεφάλου) και τις αλλαγές που προκαλούνται όταν μας «ανεβαίνει το αίμα στο κεφάλι».

(ευχαριστώ την Α.Σ. για το link στο άρθρο)

Σε ποιόν ανήκει το νερό;

Jun 232010

Ένα Δελτίο Τύπου της Greenattack

«Είμαστε αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση των υδάτινων πόρων», δήλωνε στις 14/9/2009 ο Γ. Παπανδρέου κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στη ΔΕΘ.

9 μήνες αργότερα, η κυβέρνηση σχεδιάζει τη δημιουργία μιας εταιρείας «ομπρέλα», με την ονομασία «Ελληνικά Νερά Α.Ε.» κάτω από την οποία θα ενταχθούν η ΕΥΔΑΠ, η ΕΥΑΘ και άλλες εταιρείες ύδρευσης της χώρας για να μπορέσουν να πουληθούν ως πακέτο στις πολυεθνικές του νερού SUEZ, VEOLIA και RWE.

Σε όλες τις χώρες όπου ο έλεγχος του νερού έχει περάσει σε ιδιώτες, η τιμή του έχει αυξηθεί δραματικά, η ποιότητά του έχει χειροτερεύσει, ενώ η πλημμελής συντήρηση των δικτύων ύδρευσης από τους νέους ιδιοκτήτες – επιχειρηματίες έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των διαρροών και την κατασπατάληση αυτού του πολύτιμου και περιορισμένου φυσικού πόρου.

Χαρακτηριστικά στη Βρετανία, μόνο τα 4 πρώτα χρόνια μετά την ιδιωτικοποίηση των εταιριών ύδρευσης, η τιμή του νερού αυξήθηκε κατά 50%, ενώ από τότε συχνά είναι και τα κρούσματα μόλυνσης του πόσιμου νερού με παράσιτα (βλ. π.χ. επιμόλυνση του νερού 295.000 ανθρώπων το 2008 με το επικίνδυνο για την υγεία παράσιτο cryptosporidium), μικρόβια και άλλες βλαβερές ουσίες.

Στην Ελλάδα, από το 1999-2002, όταν η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ εισήχθηκαν στο χρηματιστήριο, τα τιμολόγια του νερού ακρίβυναν κατά 150% και 320% αντίστοιχα. Η μείωση του προσωπικού (1000 λιγότεροι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ και 450 λιγότεροι στην ΕΥΑΘ) και η παράδοση βασικών υπηρεσιών αυτών των εταιριών σε εργολάβους, οδήγησε σε ελλιπή συντήρηση των υπαρχουσών υποδομών και υποβάθμιση της ποιότητας του νερού. Σήμερα που το δημόσιο σκοπεύει να διατηρήσει, σε πρώτη φάση, μόνο το 51% των μετοχών της νέας εταιρείας «Ελληνικά Νερά Α.Ε.» και να παραχωρήσει το μάνατζμεντ σε μια από τις προαναφερόμενες πολυεθνικές, πόσο ακόμα θα αυξηθεί η τιμή του νερού; Πόσο ακόμα θα υποβαθμιστεί η ποιότητά του; Πόσο μεγαλύτερες ποσότητες νερού θα χάνονται λόγω διαρροών;

Το νερό δεν δημιουργείται από επιχειρηματίες. Είναι ένας φυσικός πόρος, απαραίτητος για την δημιουργία και την ύπαρξη της ζωής και ως τέτοιος επιβάλλεται να αποτελεί δημόσιο αγαθό, και όχι αντικείμενο εμπορίας, κερδοσκοπίας και επιχειρηματικού πλουτισμού!

Οι εταιρείες ύδρευσης πρέπει να είναι δημόσιες! Η διαχείρισή τους πρέπει να περάσει στα χέρια των εργαζομένων στις εταιρίες αυτές και να ελέγχεται από ολόκληρη την κοινωνία, μέσω εκλεγμένων αντιπροσώπων από επιστημονικούς φορείς, σωματεία, τις τοπικές κοινωνίες κοκ!

Πρέπει όλοι να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε:

– Tο νερό να ανήκει στην κοινωνία και η διαχείριση του να γίνεται μόνο από δημόσιες επιχειρήσεις!
– Να τιμολογείται με βάση το κόστος άντλησης, συντήρησης των δικτύων, επεξεργασίας του νερού και των μισθών των εργαζομένων και όχι με βάση τα κέρδη των ιδιωτών!
– Να υπάρξει ολοκληρωμένος σχεδιασμός και ορθολογική διαχείριση του συνόλου των υδατικών αποθεμάτων έτσι ώστε από την μια να μπει ένα τέλος στα φαινόμενα κακοδιαχείρισης, κατασπατάλησης και μόλυνσής τους και από την άλλη να καλύπτονται οι ανάγκες ολόκληρης της κοινωνίας!

Befriending Conflict…

Jun 232010

Κυκλοφορεί στα ιντερνετικά βιβλιοπωλεία το πολυαναμενόμενο βιβλίο του φίλου και συναδέλφου Joe Goodbread! Με τίτλο ‘Befriending Conflict: How to make conflict safer, more productive and more fun’ υπόσχεται οδηγίες βήμα-βήμα για συκγρούσεις που οδηγούν σε πιο παραγωγικές σχέσεις, ενδυνάμωση και προσωπικό μεγάλωμα.

Κάνε ένα κλικ εδώ για να διαβάσεις το πρώτο κεφάλαιο του βιβλίου (σε pdf)…

Athens Fringe Festival 2: Η Αθήνα μας Ανήκει!

Jun 172010

Πηγή: Athens Fringe Festival 2

Φιλοσοφία Αthens Fringe Festival 2010

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, από τις 16 έως τις 20 Ιουνίου, το Athens Fringe Festival ανοίγει τις πύλες του στον Ελληνικό Κόσμο σε πλήθος συνεργαζόμενους χώρους, στους δρόμους και τις πλατείες της πόλης.

Το Athens Fringe Festival είναι μια ανοιχτή γιορτή καλλιτεχνικής έκφρασης που περιλαμβάνει όλα τα είδη των τεχνών – μουσική, θέατρο, χορό, εικαστικά, λογοτεχνία- και κοινωνικής δράσης που απευθύνεται σε πλήθος ομάδων που προάγουν την κοινωνία των πολιτών. Πιστεύουμε ότι η δημιουργικότητα της έκφρασης και η δύναμη της παρέμβασης βρίσκονται εκεί που συναντιούνται οι άνθρωποι, τα μέσα και οι ιδέες, στα δίκτυα και στις συνεργασίες. Για το Athens Fringe Festival σημασία δεν έχει μόνον το τελικό αποτέλεσμα της καλλιτεχνικής πράξης αλλά και η διαδικασία που οδηγεί στην καλλιτεχνική πράξη, οι σχέσεις που φτιάχνονται γύρω από αυτήν.

Εξάλλου, μέσα στο κλίμα απαισιοδοξίας που δημιουργεί η αστάθεια και η αβεβαιότητα, μια αστάθεια όχι μόνον οικονομική αλλά και κοινωνική, η συμμετοχή αποκτά άλλη σημασία. Το Athens Fringe Festival καλλιεργεί τη σύμπραξη, την υποστήριξη και την αλληλεγγύη, γιατί η τέχνη είναι ο κατεξοχήν τρόπος επιβεβαίωσης της κοινωνικής συνοχής. H διάχυση στους δημόσιους χώρους, η ανάληψη κοινωνικής ευθύνης, οι συνεργατικές καλλιτεχνικές δράσεις αποτελούν τον άξονα γύρω από τον οποίο περιστρέφεται η φιλοσοφία του Athens Fringe Festival.

Για τους λόγους αυτούς, το Athens Fringe Festival κινείται σε δύο κατευθύνσεις.

Αφενός, απευθύνει ανοιχτή πρόσκληση σε καλλιτέχνες από όλο το φάσμα των τεχνών και ομάδες κοινωνικής δράσης για να συμμετέχουν χωρίς αποκλεισμούς και ιεραρχήσεις. Η συνάντηση και ο διάλογος, η σύμπραξη και η όσμωση για πέντε ημέρες στον κεντρικό χώρο της διοργάνωσης, στον Ελληνικό Κόσμο, στους συνεργαζόμενους χώρους, στους δρόμους και τις πλατείες της πόλης είναι τα νήματα ενός ιστού που καταγράφει και ενδυναμώνει την καλλιτεχνική και πολιτική ζωή της Αθήνας.

Αφετέρου, διαμορφώνει και οργανώνει πλαίσια μέσα στα οποία το κοινό έρχεται σε επαφή με το πιο ζωντανό, δημιουργικό και πρωτοποριακό κομμάτι της ελληνικής τέχνης και της κοινωνικής ζωής. Το Athens Fringe Festival μέσα από συγκεκριμένες πράξεις και δράσεις θέλει να εντοπίσει και να προτείνει τους χώρους, τους μηχανισμούς και τις ομάδες που αποτελούν τον πυρήνα της κοινωνικής, καλλιτεχνικής και πολιτικής δραστηριότητας της πόλης.

Για να εξυπηρετήσει τους σκοπούς αυτούς το Athens Fringe Festival θεωρεί ότι οι δημόσιοι χώροι είναι ο κατεξοχήν χώρος στον οποίο εκτυλίσσονται οι δραστηριότητές του. Με σημείο αφετηρίας τον Ελληνικό Κόσμο χαράσσει διαδρομές στις οποίες πεζόδρομοι, όπως η Ερμού σε όλο της το μήκος, πλατείες όπως η πλατεία Κουμουνδούρου, και η πλατεία Αυδή, χώροι πολιτισμού και άλλα σημεία της κοινωνικής ζωής της πόλης ορίζονται ως στάσεις.

Το Athens Fringe Festival βγαίνει στους χώρους που όλοι κινούμαστε, περπατά στις διαδρομές μας, προσφέρει ένα πλαίσιο για να ενισχύσουμε τα πράγματα που πάντα κάνουμε. Αποτυπώνει σχέσεις που συνήθως μένουν κρυφές και στην νέα εποχή αποτελούν τη βάση της κοινωνικής και καλλιτεχνικής δημιουργίας.

Διοργανώτρια του Φεστιβάλ είναι η Εταιρεία Πολιτισμού Σύνθεση (www.sinthesis.gr) με πολυετή εμπειρία στο χώρο της παραγωγής καλλιτεχνικών γεγονότων μεγάλου βεληνεκούς.

Η εταιρεία θα αναλάβει την διαχείριση των χώρων που θα συμμετάσχουν καθώς και την παραγωγή ορισμένων επιμελημένων project.

Κάνε ένα κλικ εδώ για το πρόγραμμα του φεστιβάλ…

Δουλειά με ανθρώπους σε κώμα…

Jun 152010

Ο Arny Mindell, ιδρυτής του Process Work, έχει αναπτύξει τεχνικές δουλειάς με ανθρώπους σε κωματώδη κατάσταση (coma work). Πλούσια δουλειά με θεαματικά αποτελέσματα. Πριν λίγες μέρες αναρτήθηκε στο youtube μια συνέντευξη του Arny Mindell αναφορικά με τη δουλειά αυτή. Η συνέντευξη είναι σχεδόν 20 ετών, αλλά παραμένει επίκαιρη…

Ομάδα Καθηγητών Π.Α.Υ.: εποπτεία και εκπαίδευση…

Jun 142010

Πριν λίγες μέρες ολοκληρώσαμε τη χρονιά με την ομάδα καθηγητών Προγραμμάτων Αγωγής Υγείας του Κολλεγίου Ψυχικού. Πλούσια η χρονιά, και οι συναντήσεις εποπτείας γόνιμες και προκλητικές. Ο χώρος της εκπαίδευσης είναι σφουγγάρι για την ένταση της ευρύτερης κοινωνίας. Και παρέα με τους καθηγητές, βήμα-βήμα, αναδείξαμε διεργασίες, δημιουργήσαμε χώρο για διάλογο και brain storming, ανταλλάξαμε ιδέες και δημιουργικές λύσεις.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στην Τζώρτζια Κουμάνταρη και το Φώτη Βαλλίνα (συντονιστές του προγράμματος Π.Α.Υ. του Κολλεγίου) καθώς και σε όλους τους καθηγητές της ομάδας. Ευχαριστώ Γεράσιμε, Μαρία Γ., Έλενα, Εύα, Αγγελική, Αλεξάνδρα, Πάκη, Πέλη, Σοφία, Μαρία Χ., Μαρία Β.. Καλό καλοκαίρι και καλή αντάμωση το Σεπτέμβρη!

μια ζωγραφιά, απεικόνιση της αξιολόγησης των μαθητών για τη χρονιά στο Π.Α.Υ.

Η περίεργη αλήθεια για το τι μας κινητοποιεί…

Jun 092010

Ένα ενδιαφέρον animation video, προσαρμογή ομιλίας του Dan Pink στο RSA (Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce), για την περίεργη αλήθεια σχετικά με το τι μας κινητοποιεί…

Page 2 of 36 Newer Entries 1 2 3 4 … 35 36 Older Entries