blog

Μετά από πρόσκληση της Διευθύντριας του 1^ου Γυμνασίου Μαρκοπούλου Μαριελένας Δανοχρήστου, οργανώσαμε επιμόρφωση εκπαιδευτικών για το σύλλογο διδασκόντων. Τελευταίες μέρες στο σχολείο, τα παιδιά ήδη φευγάτα και οι εκπαιδευτικοί έτοιμοι για το αναγκαίο διάλειμμα του καλοκαιριού. Λίγες βδομάδες να φορτώσουν ξανά οι μπαταρίες.

Εξερευνήσαμε τη στάση μας απέναντι στις συγκρούσεις, τη σύνδεση της γενικής κρίσης γύρω μας (παγκόσμια, στην Ελλάδα και στις κοινότητες που ανήκουμε) με τις προκλήσεις στις προσωπικές, επαγγελματικές και κοινωνικές σχέσεις. Αναρωτηθήκαμε για τη σύνδεση μέσα μας των συγκρούσεων και της βίας, προτείναμε και νέους ορισμούς της σύγκρουσης που δημιουργούν μια στάση μεγαλύτερης ανοιχτότητας στην πρόκληση. Βουτήξαμε και σε μια βιωματική άσκηση για τις κατηγόριες στις σχέσεις για να αρχίσουμε να αναπτύσσουμε νέες δεξιότητες.

Την επιμορφωτική αυτή συνάντηση συντόνισαν η Αλεξάνδρα Βασιλείου και η Ιωάννα Βελαλή. Στο κλείσιμο ρωτήσαμε την ομάδα ‘με τι συναίσθημα φεύγεις από εδώ σήμερα;’. Η ομάδα είπε…

 … με ελπίδα… προβληματισμένη… με τροφή για σκέψη… με προβληματισμό και αισιοδοξία… κάτι απροσδιόριστο… με πράγματα χρήσιμα – ίσως όχι στον εργασιακό χώρο, αλλά στο πλαίσιο της ζωής… θέλω να τα σκεφτώ… με ενδιαφέρον – δεν περιγράφεται με λόγια… ήρεμη και με ελπίδα… αναθεώρησα την έννοια της σύγκρουσης… να μη φοβάμαι να εκφράσω δυσαρέσκεια… με προβληματισμό για το τι θα γίνει στο μέλλον… οι συγκρούσεις μπορούν να επιλυθούν, αρκεί να γίνει προσπάθεια… να μην αποφεύγω τη σύγκρουση… έχουν εφαρμογή αυτά, είτε μου αρέσει η σύγκρουση, είτε δεν μου αρέσει… δεν ξέρω, ίσως υπάρχει τέλμα στον εργασιακό χώρο… θετικό συναίσθημα, άκουσα πράγματα κοντά μου συναισθηματικά… πιστεύω ότι έχουν εφαρμογή, αρκεί να υπάρχει θέληση.

Την ώρα που κλείναμε ερχόταν από μακριά δυνατή μπόρα. Ο αέρας είχε δυναμώσει και έπεφταν οι πρώτες βαριές σταγόνες βροχής. Σε λίγο μετατράπηκε σε χαλάζι. Ένα μεγάλο ευχαριστώ στο σχολείο για την πρόσκληση και στην ομάδα για την αυθεντικότητα της παρουσίας της και τη συμμετοχή της. Ευχές για καλή ξεκούραση!

Βασικές Αρχές Διεργασίας Ομάδας ΙΙΙ – κλείσιμο χρονιάς

συντονίστριες: Λένα Ασλανίδου, Αλεξάνδρα Βασιλείου, Λίλη Βασιλείου

Ολοκληρώθηκε και το ΒΑΔΟ ΙΙΙ της χρονιάς 2015-2016. Είναι η πρώτη φορά που σχηματίζεται ομάδα για το ΒΑΔΟ ΙΙΙ, μια και προϋπόθεση για τη συμμετοχή είναι η ολοκλήρωση του ΒΑΔΟ Ι και ΒΑΔΟ ΙΙ.

Στην τελευταία μας συνάντηση κάναμε αναδρομή στους τρεις αυτούς κύκλους επιμορφώσεων. Τους φανταστήκαμε ως ένα ταξίδι και ονοματίσαμε μερικούς από τους πιο σημαντικούς σταθμούς: πως ξεκινήσαμε, ποιες στιγμές αναδύονται ως σημαντικές στην πορεία, με τι αίσθηση ολοκληρώνουμε τον κύκλο αυτόν.

Αφού ο καθένας και η καθεμιά χαρτογράφησε το ατομικό ταξίδι, μαζέψαμε τις εμπειρίες μας σε ένα χαρτόνι για να αναδυθεί και το συλλογικό.

Σταθμός 1 ( η αρχή)

περιέργεια και φόβος… ανυποψίαστη, έτοιμη να μάθω ένα ‘θεατρικό τρόπο’… άκαμπτη, αμετακίνητη, φόβος, ντροπή και σφίξιμο… απορία, ωραία είναι αλλά τι ακριβώς κάνουμε;… χαρά, περιέργεια, αγωνία, ενθουσιασμό… σωτήριο, δεν κρίνομαι… χαμένη στο πέλαγος, αλλά και διερευνητική όαση

Σταθμός 2

σανίδα σωτηρίας, ο συντονισμός ‘ηλεκτρική καρέκλα’… κάτι γίνεται… γνώση, έφυγε η απορία, έχει νόημα για μένα – αλλά, χωράει το συναίσθημα;… συντονισμός, οικογένεια, γίναμε ‘σπίτι’!… σύγκρουση με άλλο μέλος της ομάδας, πρόσεχε! αλλά και φροντίδα… άνοιγμα, έχω χώρο κι εγώ… δίψα για συνέχεια

Σταθμός 3

σύνδεση, κοντινότητα, ελευθερία και απόσταση… αλλαγή ομάδας δύσκολη, αλλά εγώ είμαι εδώ… δεν θέλω να κάνω, αλλά νιώθω καλά με αυτό… φουλ ντεπόζιτο… προσωπικό βάθος, αγάπη… ασφάλεια – επίγνωση – άνεση – ροή… εκμυστηρεύσεις, σύνδεση, ‘είστε εγώ, είμαι εσείς’, να φτάσω… it’s a good day to die… συνειδητοποίηση, συγκίνηση, εκτίμηση

Σταθμός 4 (ολοκλήρωση τριών κύκλων)

ενθουσιασμός… πιο βαθιά προσωπική κατάσταση, βαθύς πόνος, ανάγκη για συγχώρεση… βαθιά δημοκρατία… περίεργα κενός χώρος, sacred space, πρόσκληση… εγώ και ο άλλος είμαστε ένα… συγχώρεση, χώρος και επιθυμία για μπροστά… δεν χωρίζουμε! άρνηση ή βαθιά επίγνωση; (γέλια)… υπερηφάνεια, ευγνωμοσύνη και ανακούφιση… πάω για αποφοίτηση, περηφάνια, χαρά και συγκίνηση… πήρα ένα βαλιτσάκι ισότιμο με τις σπουδές μου… το κάνω τρόπο σκέψης, μπορώ να παρατηρώ, εμπιστεύτηκα, δεν προδόθηκα… αγάπη, σε κοινή διαδρομή, θα μου λείψετε… φως στο τούνελ

Η ομάδα αυτή εμπιστεύτηκε τη διεργασία όσο καμία άλλη. Διεκδίκησε το σεμινάριο αυτό με υπομονή κι επιμονή, βούτηξε πραγματικά στα βαθιά, συνδέθηκε κι ελευθερώθηκε. Μάθαμε όλοι κι όλες μαζί παρέα, γίναμε καλύτεροι άνθρωποι.

Αντιγόνη, Αφροδίτη, Δώρα, Θανάση, Ροδούλα, Σέβη, Φωτεινή… σας ευχαριστούμε!

Το σαββατοκύριακο που μας πέρασε έγινε στη Ζυρίχη η συνάντηση εκπαιδευτών των προγραμμάτων Teachers Empowered, Leaders Empowered και Youth Workers Empowered της Grundkraft που υλοποιούνται στις γερμανόφωνες χώρες (Γερμανία, Ελβετία, Αυστρία). Αξιοποιώντας εργαλεία όπως το open space, world cafe και διεργασία ομάδας ανταλλάξαμε εμπειρίες και προκλήσεις στην εφαρμογή των προγραμμάτων, τρόπους συνεργασίας μεταξύ μας και τρόπους στήριξης του κοινού οράματος. Η φιλοξενία των συνεργατών μας στη Ζυρίχη άψογη, φροντίδα που φαινόταν σε κάθε λεπτομέρεια της συνάντησης.

Την Κυριακή πρωί κάναμε μικρο-διδασκαλίες, σε κυλιόμενα εργαστήρια. Κάθε μέλος της ομάδας παρακολούθησε τρία εργαστήρια.  Για τις διδασκαλίες αυτές χρησιμοποιήσαμε τις  αίθουσες ενός σχολείου της Ζυρίχης, δίπλα στο κοινοτικό κέντρο που γινόταν η συνάντηση εκπαιδευτών. Το σχολείο αυτό είναι σημαντικό για εμάς, καθώς είναι το πρώτο σχολείο της Ζυρίχης στο οποίο εφαρμόστηκε η Ενδυνάμωση Εκπαιδευτικών.  Οι οργανωτές επέλεξαν για το εργαστήρι μου μια αίθουσα που είχε στον πίνακα μάθημα Ελληνικών. Για μια στιγμή δεν ήξερα αν είμαι στην Αθήνα ή στη Ζυρίχη, εξαφανίστηκαν τα σύνορα!

 Ένα κλικ εδώ για φωτογραφίες από τη συνάντηση

Ομάδα Επαγγελματικής Εποπτείας: η οπτική του Processwork μέσω ανάλυσης περιστατικών

Λένα Ασλανίδου MPW, Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD, Λίλη Βασιλείου, PhD

Β΄ Κύκλος: Ιανουάριος – Απρίλιος 2016
7 συναντήσεις: 15/1/16, 29/1/16, 12/2/16, 26/2/16, 18/3/16, 8/4/16, 22/4/16

Σε αυτές τις επιμορφωτικές συναντήσεις θα εστιάσουμε στην ανάλυση περιστατικών βάσει της οπτικής του Processwork. Οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να εστιάσουν σε θέματα εποπτείας που αφορούν συγκεκριμένα περιστατικά από τη δουλειά τους. Η εποπτεία θα γίνεται εναλλάξ από μια από τις τρεις συντονίστριες.

Διαδικαστικά

Τόπος: Γιαννάρου 17, ‘Aλιμος (1η Στάση Καλαμακίου, στάση τραμ “Πικροδάφνη”)
Ώρες: Παρασκευή 7.00 – 9.00 μ.μ.
Κόστος: 140 €

Εγγραφή: Για να κλείσετε θέση στείλτε τη Δήλωση Συμμετοχής με εμαιλ στη διεύθυνση processworkhub@gmail.com.

Το σ/κ που μας πέρασε πήγαμε στη Χίο για επιμόρφωση του προσωπικού του Κέντρου Παιδιού και Εφήβου. Θέμα της επιμόρφωσης η επίλυση συγκρούσεων. Δυο γεμάτες μέρες με βιωματική δουλειά και εξερεύνηση. Η φιλοξενία των ανθρώπων εκεί ζεστή, δυο μέρες γεμάτες ανθρωπιά. Είναι αξιοθαύμαστο το έργο του ΚΠΕ και εμφανές το μεράκι του προσωπικού που εργάζεται εκεί, σε αντίξοες συνθήκες. Και λόγω κρίσης και με τις αυξημένες απαιτήσεις που δημιουργούν στο νησί οι αφίξεις τόσων χιλιάδων ανθρώπων από τα παράλια της Τουρκίας.

Ο Δημοτικός Κήπος της Χίου, λίγα μέτρα από το ΚΠΕ γεμάτος σκηνές της UNHCR για τους πρόσφυγες. Η περιοχή του κέντρου γεμάτη οικογένειες προσφύγων, μικρά παιδιά, άνθρωποι που περιμένουν υπομονετικά το καράβι για Πειραιά. Δύσκολη εικόνα, το Αιγαίο σηκώνει μεγάλο βάρος τον τελευταίο χρόνο. Μιλήσαμε με πολύ κόσμο, ντόπιους και ξένους, αλληλέγγυους κάτοικους, εθελοντές και εργαζόμενοι ΜΚΟ από το εξωτερικό, άνθρωποι κάθε ηλικίας με τη στεναχώρια στο πρόσωπο για την κατάσταση που επικρατεί και ανεξάντλητη δύναμη να κάνουν την ανθρωπιά πράξη.

Καλή δύναμη Χίο, σε ευχαριστούμε για όλα όσα μας έδωσες.

Επιμόρφωση στις Βασικές Αρχές Διεργασίας Ομάδας & το Ρόλο του Συντονιστή: Β.Α.Δ.Ο. Ι

Λένα Ασλανίδου, MPW – Αλεξάνδρα Βασιλείου, PhD – Λίλη Βασιλείου, PhD
Μια από τις προκλήσεις της δουλειάς σε ομάδες είναι η αξιοποίηση των δυναμικών και των συναισθημάτων που αναδύονται στην συνδιαλλαγή των μελών της ομάδας. Μέσα από την οπτική της προσέγγισης του Processwork μπορούμε να δούμε την ομάδα σαν ένα σύνολο ξεχωριστών ανθρώπων, με διαφορετικές θέσεις και εμπειρίες και ταυτόχρονα, σαν ένα πεδίο, το οποίο εκφράζεται μέσα από ρόλους, τους οποίους όλοι, εν μέρει, μοιράζονται. Μέσα από αυτήν την οπτική, μπορούμε να κατανοήσουμε τις δυναμικές και συγκρούσεις που αναδύονται σε μια ομάδα σαν μια προσπάθεια να γνωρίσει η ομάδα τον εαυτό της και τις εμπειρίες των μελών της, σαν απαραίτητες και αναγκαίες σε αυτήν την διαδικασία αυτογνωσίας.

Σε αυτήν την επιμόρφωση θα εστιάσουμε θεωρητικά και βιωματικά στη διεργασία ομάδας με βάση τη προσέγγιση του Processwork και συγκεκριμένα:

• Στην εκμάθηση εργαλείων για να αντιλαμβανόμαστε και να παρεμβαίνουμε στην δυναμική της ομάδας και των σχέσεων που αναπτύσσονται.
• Στο ρόλο του συντονιστή ως φορέα επίγνωσης και διευκόλυνσης των συνδιαλλαγών και στην προσωπική του ανάπτυξη.
• Στην προσωπική ανάπτυξη του συντονιστή που είναι αναγκαία για να μπορεί να είναι φορέας επίγνωσης και διευκόλυνσης των συνδιαλλαγών.

Η επιμόρφωση αυτή απευθύνεται σε όλους όσους συντονίζουν ομάδες ή συμμετέχουν σε ομάδες.

Το Β.Α.Δ.Ο. Ι είναι ο πρώτος χρόνος τριετούς επαγγελματικής επιμόρφωσης στις Βασικές Αρχές Διεργασίας Ομαδας και τον Ρόλο του Συντονιστή.

Για αναλυτικές πληροφορίες για την τριετή επιμόρφωση κάντε κλικ εδώ

Το Β.Α.Δ.Ο. Ι μπορούν να το παρακολουθήσουν και όσοι ενδιαφέρονται για μια εισαγωγή στις Βασικές Αρχές Διεργασίας Ομάδας και τον ρόλο του συντονιστή χωρίς να δεσμεύονται στην ολοκλήρωση του τριετούς προγράμματος.

Ημερομνίες: 17/10/15, 7/11/15, 5/12/15, 9/1/16, 6/2/16, 5/3/16, 16/4/16, 21/5/16
8 συναντήσεις (Σάββατο, 10.00 π.μ. – 2.00 μ.μ.)
Κόστος: 240 €
Εγγραφή: Για να κλείσετε θέση στείλτε τη Δήλωση Συμμετοχής με εμαιλ στη διεύθυνση processworkhub@gmail.com.

Το Processwork Hub συμμετείχε για άλλη μια φορά στην ομάδα εργασίας RAN Prevent του Radicalisation Awareness Network σε συνάντηση που έγινε στην Ουτρέχτη της Ολλανδίας. Επαγγελματίες πρόληψης και αντιμετώπισης κρίσεων από την Αγγλία, Αυστρία, Γερμανία, Ισπανία, Γαλλία, Ολλανδία, Ουγγαρία, Βέλγιο, Νορβηγία, Σλοβακία και Ιρλανδία και Ελλάδα, συναντήθηκαν για ανταλλαγή καλών πρακτικών και σχεδιασμού πρόληψης στον βίαιο εξτρεμισμό.

Πλούσιο διήμερο με πολύ ουσιαστική συζήτηση για την πρόληψη και τη δημιουργία κοινότητας. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης για καλές πρακτικές το Processwork Hub παρουσίασε την Αυθεντική Αντίδραση ως μια από τις δράσεις στην κοινότητα, καθώς και την Ενδυνάμωση Εκπαιδευτικών, ως εργαλείο επιμόρφωσης για εκπαιδευτικούς που υποστηρίζει τη δουλειά τους στη σχολική κοινότητα.

ένα κλικ εδώ για φωτογραφίες από τη συνάντηση

Ολοκληρώθηκε και η φετινή χρονιά εποπτείας στην ομάδα προσωπικού της Αυλής του Κόσμου. Μηνιαίες συναντήσεις που μας έδωσαν την ευκαιρία να εξερευνήσουμε παρέα τα ευχάριστα, τα δύσκολα, τις δυνάμεις και τις προκλήσεις της ομάδας. Ευχαριστούμε Αγγέλα, Ελισάβετ, Κώστα, Βαγγέλη, Δέσποινα, Κατερίνα, Αλέξανδρε, Γιάννη! Καλό καλοκαίρι και καλή ξεκούραση…