blog

Με βαθιά συγκίνηση και μεγάλη χαρά ανακοινώνουμε την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης τους στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Processwork Hub για το Δίπλωμα στο Process Work των Μαρία Ψαρράκη και Άννα Αποστολέλλη.

Η Ελληνική και διεθνής κοινότητα του Process Work σας καλωσορίζει και σας γιορτάζει!

Σας ευχαριστούμε για όλα όσα προσφέρατε στην ομάδα του εκπαιδευτικού προγράμματος και προσμονούμε σε όλα όσα έχετε να προσφέρετε με τον συνδυασμό των νέων σας εργαλείων και των μοναδικών δώρων που φέρει η κάθε μια σας.

Είναι τιμή για εμάς να σας έχουμε συναδέλφισσες και συνοδοιπόρισσες!

Αγαπημένες μας φίλες και φίλοι,

Η αυξανόμενη αβεβαιότητα στον πλανήτη μας που δημιουργείται από την πανδημία του covid-19 και των συνεπειών της στις ζωές μας, την κλιμακούμενη κλιματική κατάσταση ανάγκης, αλλά και την κορύφωση των κοινωνικών εντάσεων που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες και κατάφορες αδικίες που βιώνουν περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες, φτιάχνουν ένα εκρηκτικό μίγμα. 

Οι καιροί απαιτούν από εμάς αφύπνιση, προσωπική αλλαγή και δράση, αλλά και γείωση σε κάτι που μας οδηγεί, που δίνει μια ευρύτερη οπτική, που νοηματοδοτεί. Για να ανταπεξέλθουμε στις προκλήσεις του τόπου και του πλανήτη μας απαιτείται επίγνωση και ενσυναίσθηση, αλλά και συνειδητή προσπάθεια για να δημιουργούμε και διατηρούμε ζωντανές, ανθεκτικές και βιώσιμες κοινότητες.

Συνεχίζουμε και φέτος να επικεντρώνουμε σε επαγγελματική επιμόρφωση στο χώρο της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης, καθώς και σε δράσεις στην κοινότητα, όπως ανοιχτές διεργασίες ομάδας και ανοιχτά φόρουμ, εποπτεία και επαγγελματική επιμόρφωση εργαζόμενων σε Μ.Κ.Ο., οργανισμούς και εθελοντές σε δομές αλληλεγγύης. Συνεχίζουμε επίσης τις συνεργασίες μας με φορείς εκπαίδευσης στο Processwork και άλλους φορείς επαγγελματικής επιμόρφωσης στο εξωτερικό, καθώς και με το διεθνές δίκτυο συνεργατών του Go Deep project.

Την φετινή χρονιά μαζί με τις άλλες δραστηριότητες έχουμε την χαρά να φιλοξενούμε τον Arny και την Amy Mindell, πολύτιμους δασκάλους και συνεργάτες σε ένα διαδικτυακό σεμινάριο.

Καλώς να βρεθούμε στις δραστηριότητες του Processwork Hub!

Με εκτίμηση,

Λένα Ασλανίδου, Αλεξάνδρα Βασιλείου, Λίλη Βασιλείου

Ψυχολόγοι που συμμετείχαν στο International Summit on Psychology and Global Health στην Λισσαβόνα ομόφωνα αποφάσισαν να κάνουν ότι είναι εφικτό για να ενθαρρύνουν συμπεριφορές που βοηθούν στην επίγνωση για την κλιματική αλλαγή.

Εδώ η κοινή τους ανακοίνωση (αγγλικά).

Proclamation

“We, representatives of national and international psychological organizations in attendance at the Lisbon Inaugural International Summit on Psychology’s Contributions to Global Health, are committed to ongoing collaboration in the application of psychological science to jointly advance progress on critical global issues, including the United Nations Sustainable Development Goals.

Our commitment of professional, scientific, educational, cultural, and applied resources will be directed to advancing those issues and Goals for which psychology offers the greatest contribution.

Our initial efforts will be focused on Sustainable Development Goal 13: Take urgent action to combat climate change and its impacts.

Our mutual work on applications of psychological science to climate change will also provide a framework and model for future collaboration focused on proposals to address critical global issues”.

DRAFT RESOLUTION

“WHEREAS there is overwhelming agreement among climate scientists that climate crisis poses a serious global threat, is occurring faster than previously anticipated, and is caused in part by human behavior;

WHEREAS the resistance of some individuals worldwide to accept evidence of climate crisis reflects a variety of psychological, social, economic, and political factors, including misunderstanding the relevant science; psychological threats of departing from the consensus view of one’s peer-group; deliberate exposure to misinformation; and concerns about financial losses stemming from addressing climate crisis;

WHEREAS current research and public communication on the impact of climate crisis have often emphasized the major physical damage caused by extreme weather, such as floods, droughts, hurricanes, and wildfires, and insufficiently addressed the increased displacement, migration, and conflict affecting those populations involved;

WHEREAS climate crisis has a disproportionate impact on already vulnerable groups with fewer resources, including low-income individuals or those who live in rural areas, people of color, women, children, older adults, and individuals with disabilities;

WHEREAS research shows that climate change-related events can result in major acute and chronic adverse mental health outcomes, including stress, trauma, and shock; post-traumatic stress disorder and other forms of anxiety; depression; and substance use disorder, which have been a secondary consideration in climate change communication and action;

THEREFORE, BE IT RESOLVED that our psychology organizations will advocate for and support international and cross-disciplinary collaboration to mitigate and facilitate adaptation to climate crisis.

We will inform our respective members and the public about climate crisis, emphasizing scientific research and consensus on its causes and short- and long-term harms, and the need for immediate personal and societal action;

We will encourage our members and other mental health leaders to be vocal advocates concerning the necessary preparatory and responsive adaptations to climate crisis and to invest more in research and practice is this area;

We will advocate for Universities and other entities could include formation on societal challenges and, particularly, climate crisis for psychologists and other mental health professionals;

We will increase the availability of services and supportive interventions to help minimize harm to mental health and well-being, especially among vulnerable populations, and increase community resilience;

We will advocate for the rights of those most susceptible to the negative health, and mainly, mental health impacts of climate crisis, for example, by encouraging policymakers to fully fund programs to aid those who suffer harm from severe climate crisis-related events;

We will support the development of a public awareness campaign to encourage individuals and communities to adopt behaviors to help prepare for and recover from gradual climate change and acute climate crisis events;

We will encourage governmental, educational, health, and corporate leaders to use more psychological science in police designs as well as to adopt norms, values, and policy to promote sustainable preventive and corrective behaviors in individuals, groups and communities“.

PROCLAMATION ON COLLABORATION SIGNED BY

American Psychological Association, Order of Portuguese Psychologists, Australian Psychological Society, Bahamas Psychological Association, Brazilian Society of Psychology, British Psychological Society, Canadian Psychological Association, Caribbean Alliance of National Psychological Associations, Chinese Psychological Society, Asian Psychological Association, College of Psychologists of Peru, Colombian College of Psychologists, Cuban Society of Health Psychology, Cuban Society of Psychology, European Federation of Psychologists’ Associations, Flemish Association for Clinical Psychologists, German Psychological Society, Guatemala College of Psychologists, International Association of Applied Psychology, International Council of Psychologists, International Union of Psychological Science, Jamaican Psychological Society, Japanese Psychological Association, Jordanian Clinical Psychologists Association, Lebanese Psychological Association, Mexican Psychological Society, National Psychological Association of Ukraine, New Zealand Psychological Society, Nicaraguan Association for the Development of Psychology, Nigerian Psychological Association, Norwegian Psychological Association, Order of Psychologists of Albania, Pan-African Psychology Union, Psychological Association of Namibia, Psychological Society of Kenya, Seoul National University, Spanish Psychological Association, Sri Lanka Psychological Association, Swedish Psychological Association, Uganda Council of Psychologists, Uruguayan Psychological Association and Zanzibar Professional Counselors Association.

Source: https://www.psychologyandglobalhealth.org

Και η ανακοίνωση του American Psychological Association.

Psychological Associations From Around the World Meet to Discuss Application of Psychology to Stem Climate Change

LISBON, Portugal — The leaders of psychological associations from more than 40 nations gathered here today for the first International Summit on Psychology and Global Health and signed a proclamation agreeing to apply psychological science to advance progress on combating climate change.

“This is a landmark for psychology around the world as we commit our discipline for the first time to act collectively and individually to use our science to help solve one of the greatest challenges of our era,” said Arthur C. Evans Jr., PhD, CEO of the American Psychological Association. “Climate change is a problem created largely by human behavior so it is fitting that we apply the science of human behavior to mitigating its impacts.”

“It’s a pleasure to co-host this summit in Lisbon, Portugal, which, in fact, can make a decisive contribution to a better understanding of the human behavior and decision-making factors involved in the climate crisis, as well as the decisive role that psychology and psychologists can play globally and locally,” said Francisco Miranda Rodrigues, president of the Order of Portuguese Psychologists (Ordem dos Psicólogos Portugueses).

The proclamation commits the 43 signatories to use their professional, scientific, educational, cultural and applied resources “to achieve progress on matters of utmost importance for which psychology offers the greatest contribution.” Their initial efforts will focus on the United Nations’ Sustainable Development Goal 13: Take action to combat climate change and its impacts.

The inaugural International Summit on Psychology and Global Health, which runs from Nov. 14-16, was organized and cosponsored by American Psychological Association and the Order of Portuguese Psychologists. In addition to issuing the proclamation, participants planned to release a resolution later in the meeting and to co-create a campaign to achieve the goals set forth in both documents. 

Participants also planned to address topics including:

• How to communicate effectively about climate change.
• How to promote environmentally friendly behaviors.
• How to promote adaptation and resilience to climate change.
• Social justice issues related to groups that suffer disproportionate impacts from climate change.

Among the more than 40 psychological associations represented at the summit were Australia, Brazil, China, Peru, Cuba, Jordan, Mexico, Nigeria, South Korea and Uganda. 

For more information on the summit and a full list of participants, visit the International Summit on Psychology and Global Health webpage. 

Ανακοίνωση για τέσσερεις μέρες εκδηλώσεων του Δικτύου “Ακούγοντας Φωνές”

Πηγή: http://hearingvoices.gr

Αγαπητές/οι φίλες/οι του Δικτύου των Ανθρώπων που Ακούνε Φωνές,

θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις εκδηλώσεις/συζητήσεις και τα εργαστήρια που θα πραγματοποιηθούν προς το τέλος του Σεπτέμβρη (24/9, 27/9 και 28 με 29/9). Θα έχουμε την χαρά να βρεθούμε άλλη μια φορά με τον Peter Bullimore και τον Shaunt Hunt και να συζητήσουμε για συναισθήματα και σκέψεις που μας απασχολούν όλους.

Σε αυτές τις τέσσερις μέρες εκδηλώσεων σκεφτήκαμε να “βάλουμε κάτω” τον φόβο, την παράνοια και τα παρελκόμενα τους. Πιστεύουμε, κλείνοντας τις εκδηλώσεις αυτές, με τα μοιράσματα, τις αφηγήσεις, τις προσεγγίσεις και τις συζητήσεις που θα γίνουν, να καταφέρουμε να φοβόμαστε όλοι λιγότερο και να δούμε τους φόβους μας και με άλλη οπτική. 

Για την παράνοια και πλησιάζοντας του συνειρμούς γύρω από αυτή, δεν μπορούμε να σας εγγυηθούμε τίποτα! Τολμήστε το όμως και ελάτε!

 Λίγα λόγια για τους συντονιστές του εργαστηρίου:

Ο Peter Bullimore είναι συν-ιδρυτής του Νational Paranoia Network και συντονιστής του Asylum Associates ενός εκπαιδευτικού και συμβουλευτικού φορέα σε θέματα φωνών και παράνοιας. Έχοντας περάσει δέκα χρόνια ως ψυχιατρικός ασθενής και έχοντας βιώσει αρκετές κρίσεις παράνοιας κατάφερε διεκδικήσει τη ζωή του από το ψυχιατρικό σύστημα. Ζώντας ο ίδιος εμπειρία φωνών και παράνοιας, έχει εμπνεύσει, ενθαρρύνει και υποστηρίξει τη δημιουργία αντίστοιχων ομάδων αυτοβοηθείας σε πολλά μέρη του κόσμου. Επιπλέον εκπαιδεύει άτομα στη διαχείριση φωνών και παράνοιας διεθνώς, συντονίζει εργαστήρια εκπαίδευσης με επαγγελματίες ψυχικής υγείας στη συνέντευξη του Maastricht και σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο του Manchester διεξάγει έρευνα πάνω σε θέματα ανάρρωσης. 

Ο Shaun Hunt έχει επίσης βιώσει εμπειρίες παράνοιας και φωνών, είναι μέλος του National Paranoia Network του Ηνωμένου Βασιλείου και τα τελευταία χρόνια εργάζεται ως ειδικός από εμπειρία (expert by experience) στο Βρετανικό Δημόσιο Σύστημα Υγείας (NHS) υποστηρίζοντας ανθρώπους να προχωρήσουν στη ζωή τους παρά τις αντιξοότητες που δημιουργούν οι φωνές και η παράνοια, καθώς και να βγάλουν νόημα από τις εμπειρίες τους.

 Σύντομο πρόγραμμα και πληροφορίες:

Τρίτη 24/9/2019, 17:00-20:00
Εργαστήριο «Παράνοια και Ακραίες Καταστάσεις Συνείδησης» με προσκεκλημένος Ομιλητή τον Peter Bullimore (Ιδρυτικό μέλος του Hearing Voices Network UK και του National Paranoia Network).

Η συμμετοχή είναι ελεύθερη απαιτείται προεγγραφή. (Θα υπάρχει διαδοχική μετάφραση στα ελληνικά)
Διεύθυνση: Αίθουσα 421 Φιλοσοφική Σχολή Αθηνών, Πανεπιστημιούπολη, Ζωγράφου (Σε συνεργασία με το Εργαστήριο Ποιοτικής Έρευνας στην Ψυχολογία και την Ψυχική Υγεία).

–Παρασκευή 27/09/2019 18:30-22:00

Ανοικτή ομιλία – συζήτηση: “Συζητώντας για το φόβο (μας) μπροστά σε ακραίες καταστάσεις συνείδησης” με εισηγήσεις των Peter Bullimore (Ιδρυτικό μέλος του Hearing Voices Network UK και του National Paranoia Network). & Μαρίνα Λυκοβουνιώτη (Δίκτυο Ακούγοντας Φωνές Αθήνας)
Η συμμετοχή είναι ελεύθερη και δεν απαιτεί προεγγραφή. (Θα υπάρχει διαδοχική μετάφραση στα ελληνικά)
Διεύθυνση: αίθουσα Παναρκαδικής, οδός Τζώρτζ 9, 1ος όροφος (κοντά την πλ. Κάνιγγος).

Σάββατο 28/09/2019 10:00-17:00 & Κυριακή 29/09/2019 10:00-17:00
Σεμινάριο: “Αποκωδικοποιώντας την παράνοια” με τους Peter Bullimore και Shaun Hunt (National Paranoia Network UK)
Απαιτείται προεγγραφή (μέχρι 20 συμμετέχοντες /ουσσες)
Η βασική γλώσσα του Εργαστηρίου είναι τα αγγλικά χωρίς παράλληλη μετάφραση
Διεύθυνση: θα ανακοινωθεί σύντομα

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους, τις αφίσες, την περιγραφή της κάθε εκδήλωσης και τον τρόπο συμμετοχής σας σε αυτές.

-> Πληροφορίες, Εργαστήριο Τρίτη 24/9/2019 

-> Πληροφορίες, Ομιλία συζήτηση Παρασκευή 27/9/2019 <—-> Αφίσα

-> Εργαστήριο Σαββάτο – Κυριακή 28-29/9/2019 <—> Αφίσα

Νέα από τους συναδέλφους μας στην Ινδία! Έχουν ξεκινήσει οι εγγραφές για τη δεύτερη ομάδα εκπαιδευόμενων στο Processwork. Όλες οι πληροφορίες για τα επόμενα βήματα του Process Work Institute of India στον δικτυακό τους τόπο.

Χρειάζεται ένα Χωριό για να Μεγαλώσει ένα παιδί: Οπτικές Δουλειάς με Νέους

Ανοιχτή Εποπτεία με την Dawn Menken, Ph.D.

Σε αυτή τη συνάντηση, θα εστιάσουμε στη δουλειά με νέους σε διάφορα πλαίσια, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, των χώρων φιλοξενίας προσφύγων, της κοινότητας και της οικογένειας. Η Dawn Menken θα μοιραστεί την εμπειρία της από τη δουλειά της με πελάτες, από τη δουλειά της σε σχολεία και από το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ηγεσίας για Εφήβους (Teens Rise Up) που έχει αναπτύξει, καθώς επίσης και ως γονιός και ως ακτιβίστρια.

Θα υπάρχει η δυνατότητα για εποπτεία αλλά και για ερωτήσεις και μοιρασιά εμπειριών.

Οι θέσεις είναι περιορισμένες. Απαραίτητη η προεγγραφή! Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με εμαιλ στο processworkhub@gmail.com

Παρασκευή 13 Απριλίου 2018

Ώρα: 6.00 – 9.00 μ.μ.

Τόπος: Γιαννάρου 17, Άλιμος

Dawn Menken, Ph.D., Dipl PW,

Θεραπεύτρια, εκπαιδεύτρια στο Processwork και στην επίλυση συγκρούσεων, διαμεσολαβήτρια και συγγραφέας. H Dawn είναι μέλος του εκπαιδευτικού προσωπικού του Process Work Insitute στο Πόρτλαντ, Όρεγκον των ΗΠΑ όπου έχει δημιουργήσει πολλά από τα εκπαιδευτικά προγράμματα και έχει υπηρετήσει ως πρύτανης για δέκα χρόνια. Έχει αναπτύξει ένα πρωτοπόρο πρόγραμμα για σχολεία (Teens Rise UP) το οποίο ενδυναμώνει και μαθαίνει στους νέους να αναλαμβάνουν ρόλο ηγεσίας, να παίρνουν μέρος σε ειλικρινή διάλογο και να συν-δημιουργούν μια πιο φιλόξενη σχολική κοινότητα, καθώς επίσης και το Καλοκαιρινό Σεμινάριο Ανάπτυξης Ηγεσίας για Νέους (Summer Youth Leadership Intensive) ένα πρόγραμμα δουλειάς με τον κόσμο (worldwork) για εφήβους. Έχει γράψει τα βιβλία Raising Parents Raising Kids: Hands-on Wisdom for the Next Generation και Speak Out!Talking About Love, Sex and Eternity.

www.dawnmenken.com

ένα κλικ εδώ για την αφίσα

Τις επόμενες μέρες πραγματοποιείται το Συμπόσιο για τη Συστημική Καταξιωτική Προσέγγιση “The Appreciative Way: Δημιουργώντας μαζί τον καταξιωτικό τρόπο ζωής και πρακτικής για το μέλλον” (8∗, 9 και 10 Δεκεμβρίου 2017.

Αναφέρουν οι οργανωτές:

Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μαζί τις προυποθέσεις για έναν διεπιστημονικό – διεπαγγελματικό διάλογο με κεντρικό θέμα τον καταξιωτικό τρόπο ως στάση ζωής στη δουλειά με τον άνθρωπο και τις ομάδες του και ως μεθοδολογία δράσης στο ευρύτερο πλαίσιο της συστημικής προσέγγισης, σε διαφορετικά πλαίσια και μέσα από διαφορετικούς ρόλους.

Το συμπόσιο θα έχει διαδραστικό και βιωματικό χαρακτήρα, όσοι συμμετάσχουν θα έχουν τη δυνατότητα, αφ ενός να ενημερωθούν για τις εξελίξεις στην προσέγγιση και τις εφαρμογές της, και αφετέρου να συμβάλλουν ενεργητικά στη διαμόρφωση ενός κοινού ονείρου για την εξέλιξη της συστημικής καταξιωτικής προσέγγισης και των εφαρμογών της στην Ελλάδα.

Οργανώνεται από το Κέντρο Συστημικής Θεραπείας, την iDealogy Συστημική Καταξιωτική Συμβουλευτική Οργάνωσης & Στρατηγικής και το Αθηναΐκό Κέντρο Μελέτης του Ανθρώπου (Α.Κ.Μ.Α).

Το Συμπόσιο τελεί υπό την αιγίδα και τη διαχείριση του μη κερδοσκοπικού Επιστημονικού Σωματείου “Ελληνική Εταιρεία Συστημικής – Οικογενειακής Θεραπείας (ΕΛΕΣΥΘ)”.
Υλοποιείται με τη στήριξη του Δήμου Παλλήνης και την ευγενική φιλοξενία του 1ου Γυμνασίου Παλλήνης.

Είναι αφιερωμένο στους Peter Lang και Elspeth McAdam, δασκάλους του καταξιωτικού τρόπου.

Με χαρά καλωσορίζουμε την ενεργητική σας συμμετοχή σε αυτόν τον διάλογο που ελπίζουμε να αποβεί ιδιαίτερα χρήσιμος για όλους.

Εκ μέρους της ομάδας οργάνωσης
Σμάρω Μάρκου, Κέντρο Συστημικής Θεραπείας
Νίκος Τζάνος, iDealogy Συστημική Καταξιωτική Συμβουλευτική Οργάνωσης και Στρατηγικής
Μίνα Πολέμη – Τοδούλου, Αθηναΐκό Κέντρο Μελέτης του Ανθρώπου (ΑΚΜΑ)

∗ Η Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου αποτελεί ξεχωριστή ανοιχτή συνάντηση γνωριμίας με τη Συστημική Καταξιωτική Προσέγγιση, με ομιλία της κ. Elspeth McAdam (χωρίς οικονομική επιβάρυνση, με σειρά προτεραιότητας – απευθύνεται κυρίως σε όσους δεν έχουν προηγούμενη γνωριμία με την προσέγγιση – για δηλώσεις δείτε το συνημμένο πρόγραμμα της Παρασκευής)

Ένα κλικ εδώ για τη Δήλωση Συμμετοχής

Ανακοίνωση Συμποσίου

Πρόγραμμα ανοιχτής συνάντησης γνωριμίας Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου

Πρόγραμμα Διήμερου Συμποσίου 9 και 10 Δεκεμβρίου

Εργαστήρια – Παρουσιάσεις

Φορείς Διοργάνωσης και Αιγίδα Συμποσίου

Επιστημονική Ομάδα Δημιουργίας και Οργάνωσης

Βιογραφικά Σημειώματα Peter Lang και Elspeth McAdam

Αφίσα

Οδηγίες Πρόσβασης στο 1ο Γυμνάσιο Παλλήνης