Ευχόμαστε να βρήκατε στιγμές ξεκούρασης και ανανέωσης μέσα στο καλοκαίρι.
Η κατάσταση στον πλανήτη μας συνεχίζει να δημιουργεί ένα αίσθημα αβεβαιότητας το οποίο δημιουργείται από την κλιμακούμενη κλιματική και οικονομική κρίση και των συνεπειών που έχουν στις ζωές μας
Οι συνεχείς κοινωνικές εντάσεις που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες και κατάφορες αδικίες που βιώνουν περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες, δημιουργούν ένα κλίμα όπου κυριαρχεί ο πόνος, ο φόβος, ο θυμός και το συνεχές στρες με όλα τα επακόλουθά του για το σώμα, τις σχέσεις και τον κόσμο.
Σε ένα τέτοιο κλίμα, είναι περισσότερο από ποτέ απαραίτητη η σύνδεση μας με το ονείρεμα καθώς και οι δεξιότητες δουλειάς με τον εαυτό μας, τις σχέσεις μας, τις ομάδες και τις κοινότητες στις οποίες ανήκουμε. Αυτή η δουλειά μας βοηθά να ισορροπούμε και να βρίσκουμε νέες δημιουργικές λύσεις ως άτομα και ως ομάδες.
Οι καιροί απαιτούν από εμάς αφύπνιση, προσωπική αλλαγή και δράση, αλλά και γείωση σε κάτι που μας οδηγεί, που δίνει μια ευρύτερη οπτική, που νοηματοδοτεί. Για να ανταπεξέλθουμε στις προκλήσεις του τόπου και του πλανήτη μας απαιτείται επίγνωση και ενσυναίσθηση, αλλά και συνειδητή προσπάθεια για να δημιουργούμε και διατηρούμε ζωντανές, ανθεκτικές και βιώσιμες κοινότητες.
Αυτή τη χρονιά θα ξεκινήσουμε ένα νέο κύκλο επιμόρφωσης στις βασικές αρχές της προσέγγισης του Processwork και συνεχίζουμε να επικεντρώνουμε σε επαγγελματική επιμόρφωση στο χώρο της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης, καθώς και σε δράσεις στην κοινότητα, όπως ανοιχτές διεργασίες ομάδας, εποπτεία και επαγγελματική επιμόρφωση εργαζόμενων σε Μ.Κ.Ο., οργανισμούς και εθελοντές σε δομές αλληλεγγύης. Συνεχίζουμε επίσης τις συνεργασίες μας με φορείς εκπαίδευσης στο Processwork και άλλους φορείς επαγγελματικής επιμόρφωσης στο εξωτερικό, καθώς και με το διεθνές δίκτυο συνεργατών του Go Deep project.
Με το καλό να ανταμώσουμε στις δραστηριότητες του Processwork Hub!
Ευχόμαστε να είστε καλά και να βρήκατε στιγμές ξεκούρασης και ανανέωσης μέσα στο καλοκαίρι.
Ευχόμαστε επίσης, τη χρονιά που μας έρχεται να μπορούμε να πραγματοποιήσουμε τις δραστηριότητές μας δια ζώσης. Ωστόσο τα δεδομένα είναι ακόμη άγνωστα και πιθανά και αυτή τη χρονιά να χρειαστεί ευελιξία για να προσαρμοστούμε στις συνθήκες που θα επικρατούν στην κάθε στιγμή.
Η κατάσταση στον πλανήτη μας συνεχίζει να δημιουργεί ένα αίσθημα αβεβαιότητας το οποίο εντείνεται από την κλιματική κρίση, το βίωμα του covid-19 και άλλων ιών και των συνεπειών που έχουν στις ζωές μας, τους πολέμους, την εντεινόμενη οικονομική δυσκολία, την αγωνία για επερχόμενη επισιτιστική κρίση στον πλανήτη και την έλλειψη νερού.
Οι συνεχείς κοινωνικές εντάσεις που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες και κατάφορες αδικίες που βιώνουν περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες, δημιουργούν ένα κλίμα όπου κυριαρχεί ο πόνος, ο φόβος, ο θυμός, και το συνεχές στρες με όλα τα επακόλουθά του, για το σώμα, τις σχέσεις και τον κόσμο.
Σε ένα τέτοιο κλίμα, είναι περισσότερο από ποτέ, απαραίτητη η σύνδεσή μας με το ονείρεμα, και με τις δεξιότητες εσωτερικής και εξωτερικής δουλειάς που μας βοηθούν να ισορροπούμε και να βρίσκουμε νέες δημιουργικές λύσεις ως άτομα και ως ομάδες.
Οι καιροί απαιτούν από εμάς αφύπνιση, προσωπική αλλαγή και δράση, αλλά και γείωση σε κάτι που μας οδηγεί, που δίνει μια ευρύτερη οπτική, που νοηματοδοτεί. Για να ανταπεξέλθουμε στις προκλήσεις του τόπου και του πλανήτη μας απαιτείται επίγνωση και ενσυναίσθηση, αλλά και συνειδητή προσπάθεια για να δημιουργούμε και να διατηρούμε ζωντανές, ανθεκτικές και βιώσιμες κοινότητες. Διατηρούμε ζωντανή την ελπίδα ότι κάθε προσπάθεια για έναν κόσμο πιο αλληλέγγυο και δίκαιο μπορεί να αποδώσει καρπούς.
Φέτος, θα έχουμε τη χαρά να φιλοξενήσουμε διαδικτυακά τους Amy και Arny Mindell τον Οκτώβριο. Οι επιμορφωτικές δράσεις μας εμπλουτίζονται με νέες συνεργάτιδες απο το χώρο της τέχνης, της ψυχοθεραπείας και της εμψύχωσης. Συνεχίζουμε και φέτος να επικεντρώνουμε στην επιμόρφωση στο χώρο της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης, καθώς και σε δράσεις στην κοινότητα, όπως ανοιχτές διεργασίες ομάδας και ανοιχτά φόρουμ, εποπτεία και επαγγελματική επιμόρφωση εργαζόμενων σε Μ.Κ.Ο., οργανισμούς και εθελοντές σε δομές αλληλεγγύης. Συνεχίζουμε επίσης τις συνεργασίες μας με φορείς εκπαίδευσης στο Processwork και άλλους φορείς επαγγελματικής επιμόρφωσης στο εξωτερικό, καθώς και με το διεθνές δίκτυο συνεργατών του Go Deep project.
Με το καλό να βρεθούμε στις δραστηριότητες του Processwork Hub!
Με βαθιά συγκίνηση και μεγάλη χαρά ανακοινώνουμε την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης τους στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Processwork Hub για το Δίπλωμα στο Process Work των Μαρία Ψαρράκη και Άννα Αποστολέλλη.
Η Ελληνική και διεθνής κοινότητα του Process Work σας καλωσορίζει και σας γιορτάζει!
Σας ευχαριστούμε για όλα όσα προσφέρατε στην ομάδα του εκπαιδευτικού προγράμματος και προσμονούμε σε όλα όσα έχετε να προσφέρετε με τον συνδυασμό των νέων σας εργαλείων και των μοναδικών δώρων που φέρει η κάθε μια σας.
Είναι τιμή για εμάς να σας έχουμε συναδέλφισσες και συνοδοιπόρισσες!
Ξεκινούν οι δραστηριότητες του Processwork Hub για την περίοδο 2021-2022.
Ευχόμαστε να βρήκατε στιγμές ξεκούρασης και ανανέωσης μέσα στο καλοκαίρι. Με άγνωστα τα δεδομένα, προγραμματίσαμε τον Ιούλιο τις δραστηριότητες της επόμενης χρονιάς, γνωρίζοντας ότι θα χρειαστεί ευελιξία για να προσαρμοστούμε στις συνθήκες που θα επικρατούν την κάθε στιγμή.
Η αυξανόμενη αβεβαιότητα στον πλανήτη μας που δημιουργείται από την κλιμακούμενη κλιματική κατάσταση ανάγκης, την συνεχιζόμενη πανδημία της νόσου covid-19 και των συνεπειών της στις ζωές μας, αλλά και την κορύφωση των κοινωνικών εντάσεων που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες και κατάφωρες αδικίες που βιώνουν περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες, φτιάχνουν ένα εκρηκτικό μίγμα.
Μέσα σε αυτό το κλίμα, προσπαθούμε κι εμείς να παραμένουμε σε επαφή με τον εαυτό μας, να ακολουθούμε αυτά που κάνουν νόημα στην κάθε μια, αλλά και να μην χάνουμε την επαφή με το κοινό ονείρεμα και την ελπίδα ότι κάθε προσπάθεια για έναν κόσμο πιο αλληλέγγυο και δίκαιο μπορεί να αποδώσει καρπούς.
Οι καιροί απαιτούν από εμάς αφύπνιση, προσωπική αλλαγή και δράση, αλλά και γείωση σε κάτι που μας οδηγεί, που δίνει μια ευρύτερη οπτική, που νοηματοδοτεί. Για να ανταπεξέλθουμε στις προκλήσεις του τόπου και του πλανήτη μας απαιτείται επίγνωση και ενσυναίσθηση, αλλά και συνειδητή προσπάθεια για να δημιουργούμε και διατηρούμε ζωντανές, ανθεκτικές και βιώσιμες κοινότητες.
Συνεχίζουμε και φέτος να επικεντρωνόμαστε σε επαγγελματική επιμόρφωση στο χώρο της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης, καθώς και σε δράσεις στην κοινότητα, όπως ανοιχτές διεργασίες ομάδας και ανοιχτά φόρουμ, εποπτεία και επαγγελματική επιμόρφωση εργαζόμενων σε διεθνείς και ελληνικές ανθρωπιστικές οργανώσεις, οργανισμούς και εθελοντές σε δομές αλληλεγγύης.
Συνεχίζουμε επίσης τις συνεργασίες μας με φορείς εκπαίδευσης στο Processwork και άλλους φορείς επαγγελματικής επιμόρφωσης στο εξωτερικό, καθώς και με το διεθνές δίκτυο συνεργατών του Go Deep Project.
Με το καλό να βρεθούμε στις δραστηριότητες του Processwork Hub!
ένα κλικ στην εικόνα για να δεις την αφίσα σε αρχείο pdf
Αγαπημένες μας φίλες και φίλοι,
Η αυξανόμενη αβεβαιότητα στον πλανήτη μας που δημιουργείται από την πανδημία του covid-19 και των συνεπειών της στις ζωές μας, την κλιμακούμενη κλιματική κατάσταση ανάγκης, αλλά και την κορύφωση των κοινωνικών εντάσεων που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες και κατάφορες αδικίες που βιώνουν περιθωριοποιημένες κοινωνικές ομάδες, φτιάχνουν ένα εκρηκτικό μίγμα.
Οι καιροί απαιτούν από εμάς αφύπνιση, προσωπική αλλαγή και δράση, αλλά και γείωση σε κάτι που μας οδηγεί, που δίνει μια ευρύτερη οπτική, που νοηματοδοτεί. Για να ανταπεξέλθουμε στις προκλήσεις του τόπου και του πλανήτη μας απαιτείται επίγνωση και ενσυναίσθηση, αλλά και συνειδητή προσπάθεια για να δημιουργούμε και διατηρούμε ζωντανές, ανθεκτικές και βιώσιμες κοινότητες.
Συνεχίζουμε και φέτος να επικεντρώνουμε σε επαγγελματική επιμόρφωση στο χώρο της ψυχικής υγείας και της εκπαίδευσης, καθώς και σε δράσεις στην κοινότητα, όπως ανοιχτές διεργασίες ομάδας και ανοιχτά φόρουμ, εποπτεία και επαγγελματική επιμόρφωση εργαζόμενων σε Μ.Κ.Ο., οργανισμούς και εθελοντές σε δομές αλληλεγγύης. Συνεχίζουμε επίσης τις συνεργασίες μας με φορείς εκπαίδευσης στο Processwork και άλλους φορείς επαγγελματικής επιμόρφωσης στο εξωτερικό, καθώς και με το διεθνές δίκτυο συνεργατών του Go Deep project.
Την φετινή χρονιά μαζί με τις άλλες δραστηριότητες έχουμε την χαρά να φιλοξενούμε τον Arny και την Amy Mindell, πολύτιμους δασκάλους και συνεργάτες σε ένα διαδικτυακό σεμινάριο.
Το Processwork Hub ολοκλήρωσε τις δραστηριότητες της χρονιάς. Ώρα για ανάπαυλα, αναστοχασμό. Μην ξεχνάς και την προστασία.
Ο προγραμματισμός της επόμενης χρονιάς έχει ολοκληρωθεί, με όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά λόγω πανδημίας. Οι δραστηριότητες για τη χρονιά 2020-2021 θα αναρτηθούν στο www.processworkhub.gr το τρίτο δεκαήμερο του Αυγούστου. Να προσέχετε, τον εαυτό σας και τον κόσμο γύρω σας. Να ξεκουραστείτε, αν οι ανάγκες της ζωής το επιτρέπουν. Το 2020 εξελίχθηκε σε χρονιά γεμάτη προκλήσεις. Να γεμίσετε τις μπαταρίες για τη συνέχεια. Καλή αντάμωση το Σεπτέμβρη.
Ψυχολόγοι που συμμετείχαν στο International Summit on Psychology and Global Health στην Λισσαβόνα ομόφωνα αποφάσισαν να κάνουν ότι είναι εφικτό για να ενθαρρύνουν συμπεριφορές που βοηθούν στην επίγνωση για την κλιματική αλλαγή.
Εδώ η κοινή τους ανακοίνωση (αγγλικά).
Proclamation
“We, representatives of national and international psychological organizations in attendance at the Lisbon Inaugural International Summit on Psychology’s Contributions to Global Health, are committed to ongoing collaboration in the application of psychological science to jointly advance progress on critical global issues, including the United Nations Sustainable Development Goals.
Our commitment of professional, scientific, educational, cultural, and applied resources will be directed to advancing those issues and Goals for which psychology offers the greatest contribution.
Our initial efforts will be focused on Sustainable Development Goal 13: Take urgent action to combat climate change and its impacts.
Our mutual work on applications of psychological science to climate change will also provide a framework and model for future collaboration focused on proposals to address critical global issues”.
DRAFT RESOLUTION
“WHEREAS there is overwhelming agreement among climate scientists that climate crisis poses a serious global threat, is occurring faster than previously anticipated, and is caused in part by human behavior;
WHEREAS the resistance of some individuals worldwide to accept evidence of climate crisis reflects a variety of psychological, social, economic, and political factors, including misunderstanding the relevant science; psychological threats of departing from the consensus view of one’s peer-group; deliberate exposure to misinformation; and concerns about financial losses stemming from addressing climate crisis;
WHEREAS current research and public communication on the impact of climate crisis have often emphasized the major physical damage caused by extreme weather, such as floods, droughts, hurricanes, and wildfires, and insufficiently addressed the increased displacement, migration, and conflict affecting those populations involved;
WHEREAS climate crisis has a disproportionate impact on already vulnerable groups with fewer resources, including low-income individuals or those who live in rural areas, people of color, women, children, older adults, and individuals with disabilities;
WHEREAS research shows that climate change-related events can result in major acute and chronic adverse mental health outcomes, including stress, trauma, and shock; post-traumatic stress disorder and other forms of anxiety; depression; and substance use disorder, which have been a secondary consideration in climate change communication and action;
THEREFORE, BE IT RESOLVED that our psychology organizations will advocate for and support international and cross-disciplinary collaboration to mitigate and facilitate adaptation to climate crisis.
We will inform our respective members and the public about climate crisis, emphasizing scientific research and consensus on its causes and short- and long-term harms, and the need for immediate personal and societal action;
We will encourage our members and other mental health leaders to be vocal advocates concerning the necessary preparatory and responsive adaptations to climate crisis and to invest more in research and practice is this area;
We will advocate for Universities and other entities could include formation on societal challenges and, particularly, climate crisis for psychologists and other mental health professionals;
We will increase the availability of services and supportive interventions to help minimize harm to mental health and well-being, especially among vulnerable populations, and increase community resilience;
We will advocate for the rights of those most susceptible to the negative health, and mainly, mental health impacts of climate crisis, for example, by encouraging policymakers to fully fund programs to aid those who suffer harm from severe climate crisis-related events;
We will support the development of a public awareness campaign to encourage individuals and communities to adopt behaviors to help prepare for and recover from gradual climate change and acute climate crisis events;
We will encourage governmental, educational, health, and corporate leaders to use more psychological science in police designs as well as to adopt norms, values, and policy to promote sustainable preventive and corrective behaviors in individuals, groups and communities“.
PROCLAMATION ON COLLABORATION SIGNED BY
American Psychological Association, Order of Portuguese Psychologists, Australian Psychological Society, Bahamas Psychological Association, Brazilian Society of Psychology, British Psychological Society, Canadian Psychological Association, Caribbean Alliance of National Psychological Associations, Chinese Psychological Society, Asian Psychological Association, College of Psychologists of Peru, Colombian College of Psychologists, Cuban Society of Health Psychology, Cuban Society of Psychology, European Federation of Psychologists’ Associations, Flemish Association for Clinical Psychologists, German Psychological Society, Guatemala College of Psychologists, International Association of Applied Psychology, International Council of Psychologists, International Union of Psychological Science, Jamaican Psychological Society, Japanese Psychological Association, Jordanian Clinical Psychologists Association, Lebanese Psychological Association, Mexican Psychological Society, National Psychological Association of Ukraine, New Zealand Psychological Society, Nicaraguan Association for the Development of Psychology, Nigerian Psychological Association, Norwegian Psychological Association, Order of Psychologists of Albania, Pan-African Psychology Union, Psychological Association of Namibia, Psychological Society of Kenya, Seoul National University, Spanish Psychological Association, Sri Lanka Psychological Association, Swedish Psychological Association, Uganda Council of Psychologists, Uruguayan Psychological Association and Zanzibar Professional Counselors Association.
Psychological Associations From Around the World Meet to Discuss Application of Psychology to Stem Climate Change
LISBON, Portugal — The leaders of psychological associations from more than 40 nations gathered here today for the first International Summit on Psychology and Global Health and signed a proclamation agreeing to apply psychological science to advance progress on combating climate change.
“This is a landmark for psychology around the world as we commit our
discipline for the first time to act collectively and individually to
use our science to help solve one of the greatest challenges of our
era,” said Arthur C. Evans Jr., PhD, CEO of the American Psychological
Association. “Climate change is a problem created largely by human
behavior so it is fitting that we apply the science of human behavior to
mitigating its impacts.”
“It’s a pleasure to co-host this summit in Lisbon, Portugal, which,
in fact, can make a decisive contribution to a better understanding of
the human behavior and decision-making factors involved in the climate
crisis, as well as the decisive role that psychology and psychologists
can play globally and locally,” said Francisco Miranda Rodrigues,
president of the Order of Portuguese Psychologists (Ordem dos Psicólogos
Portugueses).
The proclamation
commits the 43 signatories to use their professional, scientific,
educational, cultural and applied resources “to achieve progress on
matters of utmost importance for which psychology offers the greatest
contribution.” Their initial efforts will focus on the United Nations’
Sustainable Development Goal 13: Take action to combat climate change
and its impacts.
The inaugural International Summit on Psychology and Global Health,
which runs from Nov. 14-16, was organized and cosponsored by American
Psychological Association and the Order of Portuguese Psychologists. In
addition to issuing the proclamation, participants planned to release a
resolution later in the meeting and to co-create a campaign to achieve
the goals set forth in both documents.
Participants also planned to address topics including:
How to communicate effectively about climate change.
How to promote environmentally friendly behaviors.
How to promote adaptation and resilience to climate change.
Social justice issues related to groups that suffer disproportionate impacts from climate change.
Among the more than 40 psychological associations represented at the
summit were Australia, Brazil, China, Peru, Cuba, Jordan, Mexico,
Nigeria, South Korea and Uganda.
Η κατάσταση που επικρατεί το τελευταίο διάστημα στο ΚΥΤ Μόριας και στους γύρω χώρους (αυτό που ντόπιοι, αλληλέγγυοι και πρόσφυγες αποκαλούν ζούγκλα) είναι λίγο-πολύ γνωστή σε όλους. 13.000 άνθρωποι συνωστίζονται σε ένα χώρο που έχει φτιαχτεί για 3.000. Οι περισσότεροι από αυτούς είναι παιδιά. Οι ανάγκες είναι πολλές. Οι καιρικές συνθήκες χειροτερεύουν και μεγαλώνουν τα προβλήματα.
Αυτή τη στιγμή προέχει η συγκέντρωση των παρακάτω:
Βρεφικά Γάλα βρεφικό 1-3 ετών Πάνες για 1-3 ετών
Ρούχα · Μπουφάν · Παιδικά ρούχα · Κουβέρτες · Αντρικά παντελόνια και μπλούζες · Γυναικεία παντελόνια · Παπούτσια · Μόνο καινούργια εσώρουχα για παιδιά και ενήλικες · Κάλτσες · Πετσέτες
Αγαπητές/οι φίλες/οι του Δικτύου των Ανθρώπων που Ακούνε Φωνές,
θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις εκδηλώσεις/συζητήσεις και τα εργαστήρια που θα πραγματοποιηθούν προς το τέλος του Σεπτέμβρη (24/9, 27/9 και 28 με 29/9). Θα έχουμε την χαρά να βρεθούμε άλλη μια φορά με τον Peter Bullimore και τον Shaunt Hunt και να συζητήσουμε για συναισθήματα και σκέψεις που μας απασχολούν όλους.
Σε αυτές τις τέσσερις μέρες εκδηλώσεων σκεφτήκαμε να “βάλουμε κάτω” τον φόβο, την παράνοια και τα παρελκόμενα τους. Πιστεύουμε, κλείνοντας τις εκδηλώσεις αυτές, με τα μοιράσματα, τις αφηγήσεις, τις προσεγγίσεις και τις συζητήσεις που θα γίνουν, να καταφέρουμε να φοβόμαστε όλοι λιγότερο και να δούμε τους φόβους μας και με άλλη οπτική.
Για την παράνοια και πλησιάζοντας του συνειρμούς γύρω από αυτή, δεν μπορούμε να σας εγγυηθούμε τίποτα! Τολμήστε το όμως και ελάτε!
Λίγα λόγια για τους συντονιστές του εργαστηρίου:
Ο Peter Bullimore είναι συν-ιδρυτής του Νational Paranoia Network και συντονιστής του Asylum Associates ενός εκπαιδευτικού και συμβουλευτικού φορέα σε θέματα φωνών και παράνοιας. Έχοντας περάσει δέκα χρόνια ως ψυχιατρικός ασθενής και έχοντας βιώσει αρκετές κρίσεις παράνοιας κατάφερε διεκδικήσει τη ζωή του από το ψυχιατρικό σύστημα. Ζώντας ο ίδιος εμπειρία φωνών και παράνοιας, έχει εμπνεύσει, ενθαρρύνει και υποστηρίξει τη δημιουργία αντίστοιχων ομάδων αυτοβοηθείας σε πολλά μέρη του κόσμου. Επιπλέον εκπαιδεύει άτομα στη διαχείριση φωνών και παράνοιας διεθνώς, συντονίζει εργαστήρια εκπαίδευσης με επαγγελματίες ψυχικής υγείας στη συνέντευξη του Maastricht και σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο του Manchester διεξάγει έρευνα πάνω σε θέματα ανάρρωσης.
Ο Shaun Hunt έχει επίσης βιώσει εμπειρίες παράνοιας και φωνών, είναι μέλος του National Paranoia Network του Ηνωμένου Βασιλείου και τα τελευταία χρόνια εργάζεται ως ειδικός από εμπειρία (expert by experience) στο Βρετανικό Δημόσιο Σύστημα Υγείας (NHS) υποστηρίζοντας ανθρώπους να προχωρήσουν στη ζωή τους παρά τις αντιξοότητες που δημιουργούν οι φωνές και η παράνοια, καθώς και να βγάλουν νόημα από τις εμπειρίες τους.
Σύντομο πρόγραμμα και πληροφορίες:
Τρίτη 24/9/2019, 17:00-20:00 Εργαστήριο «Παράνοια και Ακραίες Καταστάσεις Συνείδησης» με προσκεκλημένος Ομιλητή τον Peter Bullimore (Ιδρυτικό μέλος του Hearing Voices Network UK και του National Paranoia Network).
Η συμμετοχή είναι ελεύθερη απαιτείται προεγγραφή. (Θα υπάρχει διαδοχική μετάφραση στα ελληνικά) Διεύθυνση: Αίθουσα 421 Φιλοσοφική Σχολή Αθηνών, Πανεπιστημιούπολη, Ζωγράφου (Σε συνεργασία με το Εργαστήριο Ποιοτικής Έρευνας στην Ψυχολογία και την Ψυχική Υγεία).
–Παρασκευή 27/09/2019 18:30-22:00
Ανοικτή ομιλία – συζήτηση: “Συζητώντας για το φόβο (μας) μπροστά σε ακραίες καταστάσεις συνείδησης” με εισηγήσεις των Peter Bullimore (Ιδρυτικό μέλος του Hearing Voices Network UK και του National Paranoia Network). & Μαρίνα Λυκοβουνιώτη (Δίκτυο Ακούγοντας Φωνές Αθήνας) Η συμμετοχή είναι ελεύθερη και δεν απαιτεί προεγγραφή. (Θα υπάρχει διαδοχική μετάφραση στα ελληνικά) Διεύθυνση: αίθουσα Παναρκαδικής, οδός Τζώρτζ 9, 1ος όροφος (κοντά την πλ. Κάνιγγος).
Σάββατο 28/09/2019 10:00-17:00 & Κυριακή 29/09/2019 10:00-17:00 Σεμινάριο: “Αποκωδικοποιώντας την παράνοια” με τους Peter Bullimore και Shaun Hunt (National Paranoia Network UK) Απαιτείται προεγγραφή (μέχρι 20 συμμετέχοντες /ουσσες) Η βασική γλώσσα του Εργαστηρίου είναι τα αγγλικά χωρίς παράλληλη μετάφραση Διεύθυνση: θα ανακοινωθεί σύντομα
Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους, τις αφίσες, την περιγραφή της κάθε εκδήλωσης και τον τρόπο συμμετοχής σας σε αυτές.
Κλείνει άλλη μια χρονιά… Τόσο γεμάτη που αραίωσαν τα ποσταρίσματα στο blog. Δεν υπήρξε χρόνος για πολλά γραψίματα, ήταν χρονιά έντονης δράσης. Οι επαγγελματικές επιμορφώσεις στο Hub, το Go Deep Project με όλες τις δράσεις του, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του Processwork, συνεργασίες με Μ.Κ.Ο. για εποπτεία των επαγγελματιών πεδίου, ταξίδια στο εξωτερικό για εκπαιδευτικά προγράμματα του Processwork, Ενδυνάμωση Εκπαιδευτικών στο Ρόδο, επιμορφώσεις εκπαιδευτικών στο Teach4Integration, συμμετοχή στο Φεστιβάλ Αθηνών με το A New Era (?), και άλλα πολλά… Αυτή η χρονιά μας χρωστάει έναν Αύγουστο. Μακριά από υπολογιστή και κοινωνική δικτύωση. Ευχές για μερικές ανάσες ξεκούρασης και ηρεμίας. Η επόμενη χρονιά προβλέπεται εξίσου ενδιαφέρουσα. Από αρχές Σεπτέμβρη και πάλι εδώ.
Νέα από τους συναδέλφους μας στην Ινδία! Έχουν ξεκινήσει οι εγγραφές για τη δεύτερη ομάδα εκπαιδευόμενων στο Processwork. Όλες οι πληροφορίες για τα επόμενα βήματα του Process Work Institute of India στον δικτυακό τους τόπο.
Σήμερα λάβαμε μήνυμα από το Δίκτυο των Ανθρώπων που Ακούνε Φωνές. Το δημοσιεύουμε γιατί όπως γράφουν και οι ίδιοι “… η δύναμή μας βρίσκεται στο μήνυμα που εκπέμπουμε και στο διαρκώς επεκτεινόμενο δίκτυο ανθρώπων που στηρίζουν τις προσπάθειές μας.”
Αγαπητοί φίλοι και φίλες,
Το Δίκτυο των Ανθρώπων που Ακούνε Φωνές έχει ανοίξει τους τελευταίους μήνες μια συζήτηση στους κόλπους του προκειμένου να αναζητήσει διεξόδους για ένα επιπλέον άνοιγμα στην κοινότητα. Στεγαζόμαστε μέχρι τώρα, όπως οι περισσότεροι γνωρίζετε, σε έναν υπόγειο χώρο στην Τροίας 44, στην πλ.Βικτωρίας, ο οποίος μας έχει παραχωρηθεί. Πλην όμως, ο συγκεκριμένος χώρος έχει σοβαρά προβλήματα υγρασίας, έλλειψης φωτός και ήλιου κ.α.
Δεδομένου ότι η απήχηση του Δικτύου καθώς και οι δράσεις μας επεκτείνονται, φιλοδοξούμε να βρούμε έναν νέο χώρο στην Αθήνα που θα μπορέσει να στεγάσει τις δραστηριότητές μας, μερικές από τις οποίες είναι ο συντονισμός ομάδων αυτοβοήθειας, η διοργάνωση σεμιναρίων και συζητήσεων.
Οπότε, είναι πλέον αναγκαία η αναζήτηση ενός προσφορότερου χώρου με τα εξής βασικά χαρακτηριστικά:
Να είναι ισόγειος ή σε όροφο και να περιλαμβάνει:
Μια ενιαία αίθουσα ~100τ.μ. για τις συναντήσεις και εκδηλώσεις (σεμινάρια, διαλέξεις, ομάδες, κτλ.)
Βοηθητικούς χώρους (κουζίνα, μπάνιο)
Επιθυμητός, ένας επιπλέον χώρος για γραφείο
Ονειρικά, στο βάθος κήπος
Τα οικονομικά του Δικτύου είναι εξαιρετικά περιορισμένα, για τούτο θα ήταν πολύ σημαντικό να μας παραχωρηθεί ένας τέτοιος χώρος δωρεάν ή τουλάχιστον με το ελάχιστο δυνατό ενοίκιο. Έτσι, αποφασίσαμε να απευθυνθούμε με ένα δημόσιο κάλεσμα και παρακαλούμε λοιπόν για τη συμβολή σας, για παραχώρηση, ενοικίαση ή ακόμα και ενημέρωσή μας για σχετικούς διατιθέμενους χώρους, ούτως ώστε να τους δούμε και να ενεργήσουμε αναλόγως. Μπορείτε να στείλετε σχετικό μέηλ στη διεύθυνση: athinahvsynantisi@gmail.com.
Συνειδητοποιούμε πως η δύναμή μας βρίσκεται στο μήνυμα που εκπέμπουμε και στο διαρκώς επεκτεινόμενο δίκτυο ανθρώπων που στηρίζουν τις προσπάθειές μας. Είμαστε ανοικτοί σε κάθε νέα ιδέα στην αναζήτηση μιας στέγης για τα όνειρά μας.
Χρειάζεται ένα Χωριό για να Μεγαλώσει ένα παιδί: Οπτικές Δουλειάς με Νέους
Ανοιχτή Εποπτεία με την Dawn Menken, Ph.D.
Σε αυτή τη συνάντηση, θα εστιάσουμε στη δουλειά με νέους σε διάφορα πλαίσια, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, των χώρων φιλοξενίας προσφύγων, της κοινότητας και της οικογένειας. Η Dawn Menken θα μοιραστεί την εμπειρία της από τη δουλειά της μεπελάτες, από τη δουλειά της σε σχολεία και από το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ηγεσίας για Εφήβους (Teens Rise Up) που έχει αναπτύξει, καθώς επίσης και ως γονιός και ως ακτιβίστρια.
Θα υπάρχει η δυνατότητα για εποπτεία αλλά και για ερωτήσεις και μοιρασιά εμπειριών.
Οι θέσεις είναι περιορισμένες. Απαραίτητη η προεγγραφή! Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με εμαιλ στο processworkhub@gmail.com
Παρασκευή 13 Απριλίου 2018
Ώρα: 6.00 – 9.00 μ.μ.
Τόπος: Γιαννάρου 17, Άλιμος
Dawn Menken, Ph.D., Dipl PW,
Θεραπεύτρια, εκπαιδεύτρια στο Processwork και στην επίλυση συγκρούσεων, διαμεσολαβήτρια και συγγραφέας. H Dawn είναι μέλος του εκπαιδευτικού προσωπικού του Process Work Insitute στο Πόρτλαντ, Όρεγκον των ΗΠΑ όπου έχει δημιουργήσει πολλά από τα εκπαιδευτικά προγράμματα και έχει υπηρετήσει ως πρύτανης για δέκα χρόνια. Έχει αναπτύξει ένα πρωτοπόρο πρόγραμμα για σχολεία (Teens Rise UP) το οποίο ενδυναμώνει και μαθαίνει στους νέους να αναλαμβάνουν ρόλο ηγεσίας, να παίρνουν μέρος σε ειλικρινή διάλογο και να συν-δημιουργούν μια πιο φιλόξενη σχολική κοινότητα, καθώς επίσης και το Καλοκαιρινό Σεμινάριο Ανάπτυξης Ηγεσίας για Νέους (Summer Youth Leadership Intensive) ένα πρόγραμμα δουλειάς με τον κόσμο (worldwork) για εφήβους. Έχει γράψει τα βιβλία Raising Parents Raising Kids: Hands-on Wisdom for the Next Generation και Speak Out!Talking About Love, Sex and Eternity.
Σας προσκαλούμε να πάρετε μέρος στην ανοιχτή εκδήλωση – βιωματικό εργαστήρι που διοργανώνουμε για τη συμπλήρωση των 20 χρόνων λειτουργίας του Κέντρου Πρόληψης των εξαρτήσεων Κέρκυρας με θέμα:
με την Αλεξάνδρα Βασιλείου και την Βέρα Λάρδη
την ομάδα «Playback Ψ»
το Πανελλήνιο Δίκτυο για το Θέατρο στην Εκπαίδευση-γραφείο Κέρκυρας
το Σάββατο, 20 Ιανουαρίου 2018 @ 09:30 – 14:30
στην Αίθουσα Κερκυραϊκού Γυμναστικού Συλλόγου
Η ΔΗ.ΜΟ.Π. «Ν. ΜΩΡΟΣ» λειτουργεί στο Νομό Κέρκυρας από τον Ιούνιο 1997, ως αστική εταιρεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, στην οποία συμμετέχουν οι Φορείς: Δήμος Κέρκυρας, Περιφέρεια Ιονίων Νήσων – Περιφερειακή Ενότητα Κέρκυρας και Σύλλογος «ΣΤΗΡΙΞΗ», δίνοντας μορφή στο όραμα του ψυχιάτρου Νίκου Μώρου, που πρώτος οραματίστηκε τη λειτουργία του Κέντρου Πρόληψης των Εξαρτήσεων στην Κέρκυρα.
Το έργο του Κέντρου Πρόληψης καλύπτει ένα ευρύ φάσμα αναγκών, τόσο στον τομέα της πρόληψης και έγκαιρης παρέμβασης, όσο και στον τομέα παροχής υψηλού επιπέδου υπηρεσιών συμβουλευτικής, υποστήριξης και κινητοποίησης ατόμων και οικογενειών για την ένταξή τους σε θεραπευτικά προγράμματα οικογενειακής θεραπείας και απεξάρτησης.
Στα 20 χρόνια λειτουργίας του, έχει αναπτύξει πολυεπίπεδες δράσεις με στόχο την ενίσχυση κοινωνικών θεσμών, όπως το σχολείο και η οικογένεια, ενδυναμώνοντας γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενο, στην ανάπτυξη προσωπικών και κοινωνικών δεξιοτήτων ζωής, καθώς και δράσεις που στοχεύουν στην ενημέρωση και την αγωγή της κοινότητας σε θέματα της ψυχοκοινωνικής υγείας, στη συνεργασία και τη δικτύωση ατόμων και φορέων με θέματα κοινού ενδιαφέροντος, ενδυναμώνοντας την κοινωνική συνοχή.
Με δέσμευση στις αρχές και τις αξίες της πρόληψης (Σεβασμός για τον άνθρωπο – Αποδοχή και αξιοποίηση του διαφορετικού – Αλληλεγγύη – Συνεργασία – Συνεργατική οπτική για τη λύση των προβλημάτων – Έμφαση στις δυνάμεις και στα αποθέματα, που υπάρχουν στον καθένα από εμάς και στην κοινότητα), εργαζόμαστε για την ανάδειξη ενός νέου τρόπου σχετίζεσθαι φτιάχνοντας κάθε φορά το πλαίσιο που ενθαρρύνει την κατανόηση και αξιοποίηση των δυνάμεων όλων όσων συμμετέχουν, τη συνεργασία και τη συνδημιουργία των προϋποθέσεων για μια ζωή με νόημα.
Τις επόμενες μέρες πραγματοποιείται το Συμπόσιο για τη Συστημική Καταξιωτική Προσέγγιση“The Appreciative Way: Δημιουργώντας μαζί τον καταξιωτικό τρόπο ζωής και πρακτικής για το μέλλον” (8∗,9 και 10 Δεκεμβρίου 2017.
Αναφέρουν οι οργανωτές:
Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μαζί τις προυποθέσεις για έναν διεπιστημονικό – διεπαγγελματικό διάλογο με κεντρικό θέμα τον καταξιωτικότρόπο ως στάση ζωής στη δουλειά με τον άνθρωπο και τις ομάδες του και ως μεθοδολογία δράσης στο ευρύτερο πλαίσιο της συστημικής προσέγγισης, σε διαφορετικά πλαίσια και μέσα από διαφορετικούς ρόλους.
Το συμπόσιο θα έχει διαδραστικό και βιωματικό χαρακτήρα, όσοι συμμετάσχουν θα έχουν τη δυνατότητα, αφ ενός να ενημερωθούν για τις εξελίξεις στην προσέγγιση και τις εφαρμογές της, και αφετέρου να συμβάλλουν ενεργητικά στη διαμόρφωση ενός κοινού ονείρου για την εξέλιξη της συστημικής καταξιωτικής προσέγγισης και των εφαρμογών της στην Ελλάδα.
Οργανώνεται από το Κέντρο Συστημικής Θεραπείας, την iDealogy ΣυστημικήΚαταξιωτική Συμβουλευτική Οργάνωσης & Στρατηγικής και το Αθηναΐκό Κέντρο Μελέτης του Ανθρώπου (Α.Κ.Μ.Α).
Το Συμπόσιο τελεί υπό την αιγίδα και τη διαχείριση του μη κερδοσκοπικού Επιστημονικού Σωματείου “Ελληνική Εταιρεία Συστημικής – Οικογενειακής Θεραπείας (ΕΛΕΣΥΘ)”.
Υλοποιείται με τη στήριξη του Δήμου Παλλήνης και την ευγενική φιλοξενία του 1ου Γυμνασίου Παλλήνης.
Είναι αφιερωμένο στους Peter Lang και Elspeth McAdam, δασκάλους του καταξιωτικού τρόπου.
Με χαρά καλωσορίζουμε την ενεργητική σας συμμετοχή σε αυτόν τον διάλογο που ελπίζουμε να αποβεί ιδιαίτερα χρήσιμος για όλους.
Εκ μέρους της ομάδας οργάνωσης
Σμάρω Μάρκου, Κέντρο Συστημικής Θεραπείας
Νίκος Τζάνος, iDealogy Συστημική Καταξιωτική Συμβουλευτική Οργάνωσης και Στρατηγικής
Μίνα Πολέμη – Τοδούλου, Αθηναΐκό Κέντρο Μελέτης του Ανθρώπου (ΑΚΜΑ)
∗ Η Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου αποτελεί ξεχωριστή ανοιχτή συνάντηση γνωριμίας με τη Συστημική Καταξιωτική Προσέγγιση, με ομιλία της κ. Elspeth McAdam (χωρίς οικονομική επιβάρυνση, με σειρά προτεραιότητας – απευθύνεται κυρίως σε όσους δεν έχουν προηγούμενη γνωριμία με την προσέγγιση – για δηλώσεις δείτε το συνημμένο πρόγραμμα της Παρασκευής)
(ένα κλικ εδώ για να δεις το πρόγραμμα δραστηριοτήτων σε αρχείο pdf)
